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2016-12-09
来源：市国资委
-次《市国资委监管企业薪酬福利分配管理办法》（以下简称《薪酬福利办法》）、《市国资委监管企业负责人年度经营业绩考核与薪酬分配试行办法》（以下简称《业绩考核办法》）经广州市国有资产管理工作联席会议2016年第4次会议审议通过，已于近期印发实施。
《薪酬福利办法》通过规范薪酬福利分配的范围、对象、核算、支付，建立与市场经济相适应的职工工资决定和正常增长机制，维护出资人、企业和职工三方的合法权益，促进企业可持续发展。《业绩考核办法》通过实施分类考核、强化创新驱动，引导企业围绕市委市政府和市国资委的中心工作和总体部署加强基础管理，加快推进改革创新发展，促进企业做强做优做大。
粤公网安备 44010602000929号
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