为增强干部服务保障国企国资高质量发展的履职本领，加大干部培养力度，拓宽干部视野，强化实践锻炼，建设高素质专业化干部队伍，广州市审计局与广汽集团、越秀集团、广州产投集团、广州地铁集团、广州数科集团等5家市属国企开展干部双向交流锻炼工作。近日，双向交流锻炼见面会在市审计局召开，市审计局和各企业相关部门负责同志，以及双向交流锻炼的10名干部齐聚一堂，共同拉开此次双向交流锻炼的序幕。

　　见面会上，10名交流锻炼干部逐一进行自我介绍并分享自身职业感悟，一致表示将以“空杯心态”投入工作，以“海绵精神”汲取养分，以“赶考姿态”攻坚克难，珍惜此次交流锻炼机会，主动作为、勇挑重担，用实干实绩回报组织的信任与培养。

　　双方派出和接收部门的负责同志分别介绍了各自工作重点，并郑重承诺既会“搭好台子”，通过“传帮带”助力交流干部快速融入新环境、熟悉新业务；更会“压好担子”，把交流锻炼干部真正当作“自家人”，结合干部专业特长安排工作岗位，确保人尽其才、才尽其用。此外，双方畅通沟通机制，对交流锻炼干部进行全程动态跟踪了解，及时跟进干部工作情况，动态调整培养计划，确保“赋能”更“提能”。

　　见面会上，参会领导对交流锻炼干部提出三点要求：一是审计干部要虚心求教。深入国企一线，直观了解经济运行、市场规则和企业管理的实际，切实提高解决复杂经济事项的能力，提升审计建议的可操作性，切实彰显审计局为企业纾困解难的服务效能；二是国企干部要发挥所长。以参与大型审计项目为契机，深化对国家审计监督重点、审理规范及整改要求的理解，从第三方角度为审计局建言献策，注入新思维；三是全体交流锻炼干部要主动担当作为。严格自我要求，始终绷紧责任之弦，牢固树立“有问题没发现是失职、发现问题不报告是渎职”的意识。

　　双向交流锻炼见面会的召开，不仅清晰勾勒出交流干部的职责坐标与成长路径，更凝聚起市审计局与市属国企共促发展的强大合力。参会各方均表示，将以此次双向交流为重要契机，从碰撞中找出最佳答案，弥补各自思维的短板，共同谱写我市国家审计监督与国企内部审计监督深度融合、精准服务保障国企国资高质量发展的新篇章。