在高校e站搭上职场直通车

　　又是一年毕业季。在7月17日—18日举办的2025年广州市离校未就业高校毕业生招聘活动上，部分高校就业创业e站首次走出校门，组成“校企交流团”参会，一方面推荐毕业生，另一方面进行产学研合作洽谈。

　　青年就业创业牵动着万千家庭的心，也是就业工作的重中之重，不论是政府部门还是高校，都倾情提供全周期服务，护航青春梦想。

　　在广东，人社部门联手高校就业创业e站共同发力，举办大大小小专场招聘活动，推动人才供需对接；做实做细就业指导帮扶，提升学生就业技能；生产性实践教学，助力学生“毕业即就业”……一系列推动政策落地见效的行动，为高校毕业生高质量充分就业注入动能。

　　精准匹配需求

　　“就业广场”累计提供超8万个岗位

　　50余家名优企业，岗位超过3000个，涵盖智能制造、现代服务、新能源等多个领域……今年3月在暨南大学举办的“羊城邀约”粤港澳大湾区专场招聘会，拉开了上半年广州“阳光就业”线下校园招聘会的帷幕。紧接着，华南理工大学、华南农业大学、仲恺农业工程学院、广州大学、广东技术师范大学……人社部门联手高校就业创业e站举办多场校园招聘会，贯穿了整个学期。线上，“阳光就业”网络招聘会每天都在“广州市阳光就业”微信小程序上演。上半年，广州全市共开展了346场“阳光就业”线上线下招聘会，累计释放岗位53.59万个。

　　设立在高校的就业创业e站，积极引导毕业生多渠道就业，鼓励创新创业。广东技术师范大学就打造了“就业广场”品牌平台，形成“职场直通车·人才对接周周见”品牌活动，主打“小规模、精品化、专业化、优质化”，每周四下午固定举办不同行业、不同主题的专场招聘活动。

在广东技术师范大学举办的供需见面会上，学校就业创业e站进行特色就业指导。

　　“就业广场”提前通过大数据分析毕业生求职意向和企业需求，实现学生和岗位的精准匹配，并设置“企业宣讲+就业指导+面试洽谈”全流程环节，让学生深度参与。截至目前，“就业广场”已成功举办38期招聘会，累计吸引2501家用人单位携87849个岗位进校招聘，参与学生超25000人次。

　　“‘就业广场’让我们可以定期与企业深入交流，成功拿到心仪的offer。”文学与传媒学院张同学说。他在最近一期的师范生专场中，与一所优质学校达成就业意向。

　　广州医科大学依托就业创业e站、对接信息平台、校友资源等，实现就业服务智能化。在2024—2025学年，学校向毕业生精准推送岗位信息近300条，举办招聘活动24场，吸引近200家企事业单位参与，提供医疗卫生、生物医药等领域岗位7000余个。

　　此外，各大院校还与政府部门一道“访企拓岗”，精准对接毕业生就业意向。就在2024—2025学年，广州东华职业学院院领导带头访企拓岗200多家，提供实习就业岗位5000多个。学校与数十多家用人单位签订了订单班协议，与上百家用人单位签订了实习就业基地协议。

　　创新就业指导 护航毕业生进职场

　　如果提高供需对接频次是打通就业“最后一公里”，那么就业指导就是学生就业的“方向指引灯”，让学生看清方向、提升技能。

　　广州医科大学搭建融合就业指导、职业规划的特色智慧化就业服务平台，加强学生求职技巧培训和满足企业招聘需求。依附学校“一站式”学生社区嘉年华（生涯体验专场）活动，引导学生自我认知并指导职业规划，提高就业能力。

　　此外，学校认真落实“一人一档”的毕业生就业台账，尤其是重点群体学生进行个性化、精准化、全程化的职业规划和就业指导服务，共帮助了244名本科毕业生。

　　“‘果果老师’的微课堂短小精悍，特别适合我们碎片化学习，对我的求职帮助很大。”广东技术师范大学2025届毕业生杨同学说。据介绍，该校打造的“果果老师”IP，形成了全方位就业指导矩阵。依托这一IP形象，学校已推出19期“靶向式”就业微课堂，内容涵盖“简历优化”“面试技巧”“职场礼仪”“就业创业补贴政策”“各地招才引智政策”等实用主题。

　　强化校企合作 “订单式”培养打开就业新通道

　　高校毕业生的就业工作，不只是在最后学年，而是贯穿整个高校学习生涯。

　　“我们充分发挥就业创业e站功能作用，深化产教融合、校企合作，落实专业与产业、职业岗位对接，专业课程内容与职业标准对接，教学过程与生产过程对接，学历证书与职业资格证书对接，职业教育与终身学习对接‘五对接’。”广州东华职业学院校企合作与就业服务中心副主任李华英向广州日报全媒体记者介绍，学校加强校企合作，特别是加强与龙头企业、优质企业的合作，为学生生产性实践教学提供充足的对口岗位、企业师资和良好的实践教学环境等条件保障。以“订单式”培养为主导开展生产性实践教学，打通学校与企业的“最后一公里”，助力学生“毕业即就业”。