广州市国资委党委书记、主任陈浩钿：力争3-5家广州国企进入世界500强　　作为国资运行水平的重要指标，过去三年市属国企平均国有资产保值增值率达118.1%；广州市国企资产总额突破4万亿元；前三季度广州市国资委监管企业实现营收5957亿元、利润总额431.3亿元，同比均增长2.3%，均高于全国国企和央企的水平；今年是疫情“大考”的特殊之年，广州国企劳动生产总值前三季度实现同比增长8.3%，固定资产投资同比增长28.6%，为全市经济稳增长做出重要贡献……　　这一组组数据背后折射出近年来广州国资规模显著增长、产业布局结构不断优化、国企竞争力持续增强。广州市国资委党委书记、主任陈浩钿接受广州日报专访时表示，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神、习近平总书记出席深圳经济特区建立40周年庆祝大会和视察广东重要讲话、重要指示精神，“十四五”期间，广州国资的发展核心是走创新之路、走高质量发展之路。“结合实施国企改革三年行动，破解进入深水区的改革难题，不断完善企业法人治理结构，改善改革大环境，激发国企活力，形成万马奔腾、你追我赶的局面；‘十四五’力争广州国企进入世界500强企业达3-5家。”　　破难题：着力破解“不够新”“不够强”“不够活”问题　　习近平总书记强调：“高质量发展就是体现新发展理念的发展，是经济发展从‘有没有’转向‘好不好’。”在出席深圳经济特区建立40周年庆祝大会时总书记指出，落实新发展理念、推动高质量发展是根本出路。展望“十四五”，以十九届五中全会精神为指引，推动高质量发展是做好经济工作的根本要求，新发展理念是管全局、管根本、管长远的导向，这对广州国资国企迈入新发展阶段提出了新要求。　　对此，陈浩钿表示：“经过多轮调查研究，迈向高质量发展需要突出解决的是当前国资国企存在的‘不够新’‘不够强’‘不够活’的问题。”他进一步解释，“不够新”是指产业不够新，在产业存量中传统产业多，新兴战略产业占比小且弱，这是广州国资产业布局下一步将要着重解决的问题；“不够强”则是尽管有些企业在行业中领先，但主要产业板块规模仍较小，“十四五”将通过专业化重组整合，力争世界500强企业达3-5家；“不够活”是指机制还不够活，将根据产业布局调整方向，大力推动职业经理人制度等各项市场化机制改革，培育一支市场化、专业化、年轻化、国际化的国有企业家队伍、专业技术人才以及各类管理人才队伍，全面调动各方面积极性、激活改革创新的活力，形成万马奔腾、你追我赶的局面，实现国资国企做强做优做大的目标，力争国资各项主要指标再翻一番。　　育新机：提高国资国企的竞争力、影响力、带动力　　“2021年是‘十四五’规划开局之年，也是国资国企改革关键之年，我们的国资国企要有雄心壮志。”陈浩钿透露，面对国内外错综复杂发展环境、新冠肺炎疫情防控常态化，广州市国资系统将坚持问题导向，以深化供给侧结构性改革为主线，坚持有所为有所不为，聚焦战略安全、产业引领、国计民生、公共服务等功能，调整存量结构，优化增量投向。　　学习贯彻落实五中全会精神，广州国资将如何以更加奋发有为的姿态迈向新征程？据陈浩钿介绍，广州国资系统将在以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局中找准定位、抢占先机，充分发挥广州国资国企作为城市发展主心骨、产业升级主力军、科技创新织网人的功能作用。　　总书记强调，要坚持供给侧结构性改革这条主线，使生产、分配、流通、消费更多依托国内市场，提升供给体系对国内需求的适配性，以高质量供给满足日益升级的国内市场需求。据悉，“十四五”期间广州国资系统将通过重点优势产业板块的培育和支持，形成世界500强的企业，提高国资国企在社会经济发展中的竞争力、影响力、带动力。　　勇创新：三大抓手延续创新改革基因　　以钉钉子精神坚定不移搞好国有企业，这是五中全会对国资国企工作做出的新部署新要求。目前，广州市国资委正按照《关于新时代推进国有经济布局优化和结构调整的意见》和《国企改革三年行动方案》要求，研究制订实施方案，聚焦改善改革大环境，完善治理结构、优化正向激励和强化约束的机制。　　创新机制、创造宽松环境、善用资本市场将成为未来国资系统改革的三大抓手。目前改革已到了深水区，很多改革事项不容易推进，需要有新的系统作为支撑，比如在机制上，未来需要发挥好国有企业家的创新精神，能够让他们在治理完善、充分授权的条件下，有更宽松的环境，可以创造性地开展工作，有更大的担当作为。　　五中全会提出，加快建设现代产业体系，推动经济体系优化升级。这为国资国企迈向新发展阶段指明方向。目前，广州国资在实体经济中所涉足的产业基础较好、门类齐全、板块实力较强。对此，陈浩钿表示，在做大做强现有企业的同时，一方面将推动企业往产业现代化、高端化发展，一方面鼓励企业加强资本运作，打通上下游产业链，提升产业关键环节的控制力和影响力，并向战略性新兴产业迈进。