广州市人社局党组书记、局长王健：人才高地更上一层楼 民生事业成色更足　　服务广州地区大专以上人才资源总量403万人，技能人才总量达269万人；社保费“减、免、返、延、缓”等多措并举，充分发挥了社保调节器功能，今年2-10月，累计为全市59.5万家市场主体，阶段性减免社保费375.12亿元……人才优先、民生为本，人社事业的不断推进，为广州高质量发展提供了有力支撑。　　“我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦党的十九届五中全会提出的重大战略任务，紧密结合市委市政府的部署安排，奋力推动新时期广州人社事业高质量发展。”广州市人社局党组书记、局长王健在接受广州日报记者专访时表示，将把推动落实省人社厅支持广州人社事业高质量发展20条政策措施作为“十四五”时期人社事业发展的主线，增强民生领域制度供给，推动就业社保领域综合政策改革创新；对接产业需求，打造人才集聚高地；推动世赛中国（广州）研究中心等重大平台建设，加快形成高质量发展引领示范。　　实施人才强市战略 壮大高层次高技能人才队伍　　习近平总书记指出，要实施更加开放的人才政策，引进培养一批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队，聚天下英才而用之。党的十九届五中全会提出了深入实施人才强国战略、创新驱动发展战略。　　“当前广州正走在推动实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展路上，高层次人才和高技能人才比历史上任何时期都更需要、也更重要。”王健介绍，近年来，市委、市政府高度重视人才工作，出台了以“广聚英才计划”为统揽的系列人才政策文件，构建了广群体覆盖、大力度支持、全方位保障的人才政策体系。截至2019年底，广州市人社局共选拔推荐并获评国家级人才工程人选11人、享受国务院政府特殊津贴人员413人；服务保障38名在穗全职院士；跟踪服务管理的广州地区大专以上人才资源总量403万人；专业技术人才资源总量186万人，其中高级专业技术资格人员20.8万人；技能人才总量269万人，其中高技能人才84万人。　　2017年底出台高层次人才工作方案，对认定为广州市“杰出专家”“优秀专家”以及“青年后备人才”的高层次人才提供全链条服务。截至目前，共认定12批1207名高层次人才，发放津贴、补助经费1843万元。　　广州市非常重视在技能竞赛中选拔培养技能人才，以技能竞赛成果引领技能人才培养。从2011年开始广州连续参加5届世赛，在上一届（第45届）世赛中，广州选手获得4金7优胜奖，金牌数占全国的25%、全省的50%，充分彰显了广州技能人才培养的雄厚实力。　　“我们将继续坚定实施人才强市战略，深化人才发展体制机制改革，优化人才发展环境，打造国际创新人才高地。同时，进一步加强技能人才队伍建设，紧紧围绕广州战略新兴产业、先进制造业、现代服务业的发展，坚持城乡统筹、就业导向、技能成才、终身培训的原则，积极推进创新型、应用型、技能型人才培养，为实现老城市新活力、‘四个出新出彩’提供有力的人才支撑和智力支持。”王健介绍。　　炼就更足成色 让人民群众更多分享红利　　习近平总书记强调，要努力让人民群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。“广州市人社局作为市委市政府的重要民生工作部门，承担着‘保民生、护民权、促发展’的重要职责，必须紧紧围绕‘保障和改善民生’这条主线，奋发有为，久久为功，让人民群众更多分享改革发展红利，使老百姓的‘获得感成色更足、幸福感更可持续’。”王健表示。　　就业是民生之本，是“六稳”“六保”之首。广州人社部门积极实施就业优先战略，2020年1-10月，全市新增就业23.45万人，提前超额完成全年目标。广州生源应届高校毕业生就业情况接近去年同期水平，对困难家庭大学生落实兜底100%安置就业。帮扶4.92万名就业困难人员再就业，零就业家庭保持动态清零。就业服务全面升级，基本实现全程网办、全城通办、指尖快办。　　同时，全力打造与广州市经济社会发展水平相适应、覆盖面广、待遇保障水平高的社会保障体系。企业养老保险退休人员月人均养老金水平从“十二五”末的3200元，增加至2020年10月份的3726元。2020年工伤保险人均伤残津贴达5511.74元/月，工亡一次性补助金标准84.718万元，失业人员失业保险金增加至1890元/月。　　今年以来，社保费“减、免、返、延、缓”等多措并举，对暖企惠民，稳就业、保就业、保基本民生起了积极作用，至10月底缴费人数增长至634万人，较去年末增长了34万人。今年2-10月，累计为全市59.5万家市场主体，阶段性减免社保费375.12亿元。　　“人社事业连着千家万户，与群众切身利益息息相关，关系着社会冷暖和公平正义。民生工作来不得半点马虎，必须不打折扣地落到实处。”王健表示，下一步，广州人社将推动实现更加充分更高质量就业。进一步强化就业优先的战略导向、不断促进灵活就业和新业态就业、聚焦重点群体就业、优化“互联网+就业”服务，健全更加公平可持续的社会保险体系。