从化区线上线下齐发力 拓宽思路稳就业保民生

从化区线上线下齐发力 拓宽思路稳就业保民生　　“下面要介绍的工作是中国人寿股份有限公司客户服务岗，有关岗位问题的宝宝可以在评论区提问互动，线上招聘专员将会为你解答哦。”近日，从化区首场就业直播带岗系列活动在线上举行，以新颖的形式为用人企业招聘人才、求职者，实现就业搭建互动平台。　　招聘通过“线上带岗”和“线上报名”方式进行，由主播结合实际详细介绍工作岗位，各求职者通过直播间下方企业信息栏可实现快速投递简历，可在第一时间达成就业意向。首场直播线上观看人数达9600人次，参与企业50家，收到简历的企业35家，总投递数168份，岗位数218个。　　今年以来，从化区聚焦就业民生实事，以产业聚集人才，以人才引领产业，紧紧围绕人才队伍建设工作目标任务，持续优化人才发展环境，不断加大招才引智工作力度，创新人才引进、培养、使用、激励等举措，营造了识才爱才敬才用才的浓厚社会氛围。　　推进高校毕业生更高质量更充分就业　　高校毕业生就业创业，关系千万家庭幸福。近年来，从化区坚持把做好高校毕业生就业创业工作作为推动从化区高质量发展的重要抓手，作为政治工程、民心工程来对待，扎实推进高校毕业生就业创业工作向纵深发展。　　从化区加大从化高校整合资源力度，实现校地联动，吸引在从高校优秀毕业生留在从化就业，服务从化乡村振兴大发展。区人社局组织举办高校毕业生职业生涯规划座谈会，为未就业毕业生进行精准岗位推荐，指引明确职业与求职方向，为区内广大高校毕业生在从就业创业提供“全链条”保障和服务，以“毕业—就业—创业”模式精准对接企业的用工需求，联合在从九大高校举办医药卫生类、综合类高校毕业生专场招聘会5场，促进小微企业招用高校毕业生，共发放130家次企业高校毕业生社会保险补贴，涉及补贴人数323人次，发放补贴金额75.76万元。　　另一方面，从化区加大对从化籍高校毕业生推荐就业力度，如组织人力资源机构资深就业指导员、企业人事专员为毕业生进行职业指导培训和就业指导授课，宣讲招聘信息；同时，组织指引镇街公共就业服务机构按统一流程、操作、标准受理业务，并开展业务知识培训，多渠道提供供需交流平台。　　据统计，今年以来，从化区户籍高校毕业生报到毕业生总人数为1180人，已就业人数共1096人，就业率达92.88%，其中困难高校毕业生8人全部就业，就业率达100%，已提前超额完成任务。　　畅通线上线下求职渠道　　“今天的招聘情况不错，有好几个求职者已经初步达成了求职意向。”在11月19日举办的2021年全国人力资源市场高校毕业生就业服务周广州市从化区招聘大会现场，碧泉大酒店招聘负责人告诉笔者，这场招聘会有效缓解了企业用工困难。　　“从化区举办的这个活动好，把招聘企业都集中在这里，很方便，不用东奔西跑，就能找到一份适合自己的工作。”11月11日在良口人大广场举行的“零距离”招聘会上，今年38岁的张亚玲告诉笔者，以前，自己一直在家照顾孩子，没出去工作，原本还在担心去哪里找工作，没想到路过政府办公楼门前，看到有招聘会，正好进来看看。　　像这样的线下招聘会几乎每周都会举行。区人社局相关负责人介绍，今年以来，区人社局创新发展思路，千方百计扩大就业，以服务企业用工、帮助群众就业为重点，加大援企稳岗力度，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，全力以赴拓宽就业之路，确保全区就业形势稳定。　　据统计，今年以来，从化区累计举办现场招聘会、“零距离”招聘会、网络招聘会共94场，参加的企业达2820家次，提供空缺岗位约71772个次，进场求职人数25057人次，达成意向4467人。目前“从化人社”关注人数38403人，个人注册14922人，企业注册979家。　　通过畅通线上线下求职招聘渠道，线上线下齐发力，在“从化找工易”“从化人才网”等线上平台，举办“春风行动”和“从化百日千万”等多场网络招聘会。同时，针对不同重点人群，积极举办多场适合不同就业人群的现场招聘会，将招聘岗位送到群众家门口。