
增城区来穗人员服务管理局探索创新“政府+社会组织+社区+志愿者”治理模式,做好“知行融转”四字文章,促进来穗人员凝心聚力参与社会治理,助推增城宜居宜业宜游城市建设。
“知”——以知识培训为平台。聚焦来穗人员关心关注的积分制服务政策,邀请社保、公安、人社及社会组织等业务骨干进行授课,帮助来穗人员明政策、懂操作。累计举办积分制服务、居住证等专题政策培训达600多场,惠及来穗人员3万多人次。“增城区来穗人员融合大学堂”今年被增城区社区教育工作领导小组办公室授予“终身学习品牌项目”荣誉称号。
“行”——以技能提升为重点。2019年组织开展11场来穗务工人员“春风行动”专场招聘会,提供岗位2.1万个,帮助8100余名来穗人员找到工作。开设计算机、家政、美容、烹调、电工等技能培训,提升来穗人员就业技能。以购买服务方式依托社工站开设手工坊,帮助生活困难的来穗人员赚取生活成本,探索创业途径平台。全区累计开展各类技能培训300多场,惠及来穗人员1.7万多人。
“融”——以融合行动为抓手。积极引导镇(街)来穗人员和出租屋服务管理中心、“两新”社会组织创设来穗人员之家,开设语言学习、民族风俗、生活体验等融合课程,让来穗人员在语言、文化习俗、思想认同等方面融合融入。开展融合服务周、关爱候鸟儿童活动近260场,惠及来穗人员及子女2.5万多人次,有效提升来穗人员归属感。在来穗人员倒挂的村居,深化民主议事和一村居一法律顾问工作,帮助来穗人员调解矛盾纠纷,解答法律咨询。
“转”——以提升服务满意度为目的。践行为民服务理念,各镇(街)来穗人员和出租屋服务管理中心联合辖区有关单位、各居委会开展组团式进厂企、进社区、进学校宣传服务拉近与群众间的距离。在全区每个服务窗口开展“好差评”活动,进一步提高工作人员业务能力和服务水平,真正做到让来穗群众办事安心、放心和满意。
(增城区来穗人员服务管理局)