市来穗人员服务管理局组织开展来穗人员和网格化服务管理系统业务骨干培训　　近日，市来穗人员服务管理局组织开展2022年来穗人员和网格化服务管理系统业务骨干综合能力提升培训，围绕积分制、网格化服务管理和城中村治理等业务知识授课，培训对象为来自各区、镇（街）来穗人员和网格化服务管理部门70名业务骨干。市来穗人员服务管理局党组成员、副局长陈运则参加。　　在“城中村”社会治理课程，协调指导处处长李应朝授课协调指导处处长李应朝结合习近平总书记关于基层社会治理工作的重要论述，围绕《广州市委党建引领城中村治理专项工作基础排查组工作实施方案》，介绍了“城中村”社会治理工作背景与基础、基础排查组具体任务和重要作用。在积分制服务管理业务培训课程，服务促进处处长黄镇坤阐述积分制体系、积分制入户政策，结合信访案例对积分服务工作人员提出业务精、素质硬、作风好的具体要求。服务中心工作人员邓芳和系统公司工程师就积分制服务具体操作进行讲解并现场答疑。在综合网格专题培训课程，网格化管理处处长唐健勇着重就网格化工作有关政策文件、综合网格定位与职能划分、综合网格机制等进行系统讲解。参加的培训的业务骨干纷纷表示，为期二天的培训课程紧凑、内容丰富、政策指导性很强，有效解决了日常工作中遇到的疑难杂症，会将学到的知识带回去，与身边同事继续学、反复学，以业务学习带动服务提升，更好地做好来穗人员和网格化服务管理工作。