市来穗人员服务管理局：在积分指标设计中优先向产业工人倾斜　　2017年，中共中央、国务院印发了《新时期产业工人队伍建设改革方案》，明确提出了造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的产业工人队伍。为全面总结五年来改革成果，9月28日，广州市产业工人队伍建设改革新闻发布会举行。发布会上，市总工会、市人力资源社会保障局、市教育局、市来穗人员服务管理局、市法院相关负责人分别介绍了广州市产业工人队伍建设改革的成效。　　广州市的外来产业工人人数总量庞大，服务难度非常大。广州市在外来人口服务上做了哪些具有广州特色的实践探索、目前成效如何呢？发布会上，广州市来穗人员服务管理局副局长陈运则表示，广州市来穗人员服务管理局着力从积分体系、积分入户、随迁子女积分入学及住房保障和社会融合等四个方面服务广大来穗产业工人。　　以积分体系为基础 在积分指标设计中优先向产业工人倾斜　　陈运则介绍，广州以积分体系为基础，发挥基本公共服务政策的导向作用。“我们牵头建立并完善以‘居住证为载体、以积分制为办法’的基本公共服务提供机制，通过制订科学的积分指标体系，将个人条件和社会贡献情况换算成积分，按积分高低梯次享受公共服务，并在积分指标设计中优先向产业工人倾斜。”　　以积分入户为重点 约10.2万名来穗人员通过积分制入户广州　　陈运则表示，广州以积分入户为重点，为保障广州经济社会高质量发展广聚英才。近五年来约10.2万名来穗人员通过积分制入户广州，其中九成以上在“技术能力”和“急需工种或职业资格”“特殊技能、特殊艰苦行业”“高新技术企业创新研发”等指标获得加分，充分体现了对产业工人的关心关注，让更多产业工人共享经济社会发展成果，为广州乃至粤港澳大湾区吸引和留住更多优秀的实用型技能型人才。　　以入学入住为依托 积极回应产业工人关心关切　　“我们会同教育部门统筹指导各区有序做好随迁子女积分入学政策制定、资料审核、积分排名等工作，积极创造条件，逐步解决来穗产业工人随迁子女平等接受义务教育问题。”陈运则指出，广州市来穗人员服务管理局还会同住房建设部门为来穗产业工人提供住房保障，共有2.3万户来穗家庭获得配租。　　以融合发展为目标 营造来穗产业工人融合融入良好氛围　　陈运则介绍，在融合发展方面，广州充分发挥来穗产业工人榜样示范作用。去年广州市有20名来穗人员获评“全国优秀农民工”，其中来自基层一线的约90%，涉及快递、高新技术等多个行业。“同时，我们还为来穗产业工人开设了融合课堂。”陈运则表示，广州围绕积分政策解读、合法权益维护等专题推出培训课堂，全面提升来穗人员社会行业竞争环境下的适应能力和驾驭工作岗位能力，近年来参与人数已超过百万。　　此外，广州还开展了来穗人员融合服务周、春节关爱、暑假期间候鸟儿童、来穗人员微心愿等系列融合活动，今年全市开展关爱候鸟儿童活动超过2000场次，努力在全社会营造服务关爱来穗产业工人及其子女的良好氛围。