“这堂培训课听得明白、学得实在！工资有人在保障，心里更有底，干活就更有劲了！”一名参加培训的农民工笑着说。

　　近日，一场别开生面的“开工第一课”在广州火热开讲。市治欠办牵头组织市人力资源社会保障局、市住房城乡建设局等部门联合发力，用政策“硬举措”守护民生“软温度”，拧紧治理欠薪“责任链”。

　　“今天这堂课的主要目的是进一步压实工程建设领域保障农民工工资支付主体责任，推动构建和谐劳动关系。”市治欠办相关负责人在动员讲话中表示。今年是《保障农民工工资支付条例》实施五周年，这场培训既是法规执行的“动员令”，也是民生关切的“回应书”。培训会现场，市人力资源社会保障局、市住房城乡建设局、全市各区劳动监察机构、市属工程项目建设单位、总包单位及分包单位劳资负责人、工人代表等100余人齐聚一堂，共话工程建设领域用工规范与工人权益保障机制。

　　培训会上，市人力资源社会保障局对《保障农民工工资支付条例》实施细则展开深度解读，对工人工资专用账户管理、工资保证金存储、工资支付流程等核心条款进行逐条剖析，并结合劳动监察行政执法实践，对台账核查要点、预警信息处置流程等关键环节作出系统性工作部署，为各单位规范用工管理提供了精准指引。市住建局围绕工程建设领域实名制及工程项目管理相关工作要求，从政策背景、制度设计、实施要点等多个维度进行系统阐释，着重强调实名制管理在保障工人权益、提升工程管理精细化水平中的关键作用。

　　参训总包单位的严女士表示，此次培训让她系统掌握了工资支付全流程监管的操作规范，日后将严格按照有关规定更好地去落实好各项制度。

　　据悉，市治欠办已将“开工第一课”纳入常态化培训体系，持续推动工程建设领域工资支付制度全覆盖、监管全链条、落实全闭环，以更高标准筑牢工程建设领域“安薪网”，为推动广州高质量发展保驾护航。