市人社局《十年磨砺铸就岭南英才》荣获“全国人才工作创新案例——优秀案例奖”近日，2019年（第四届）全国人才工作创新案例征集评选活动结果揭晓，市人社局《十年磨砺铸就岭南英才》在全国27个省、自治区、直辖市共1100余篇文稿中脱颖而出，被评选为“优秀案例”，是全国副省级城市中唯一的获奖案例。 今年以来，为更好地展示各地各部门各单位深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作重要论述精神、积极推进人才发展体制机制改革的创新成果，在中央组织部人才工作局的指导下，中国组织人事报社、中国人才杂志社举办了“2019年（第四届）全国人才工作创新案例征集评选活动”，共收到全国27个省、自治区、直辖市来稿1100余篇。经严格评选，评出组织奖12个、最佳案例10篇、优秀案例120篇。 广州市深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作系列重要论述，牢固确立人才引领发展的理念，瞄准“高精尖缺”构建高层次人才发展平台，面对粤港澳大湾区建设的新机遇、新挑战，坚持人才工作一张蓝图画到底。截至2019年6月，“121人才梯队工程”和“岭南英杰工程”累计培养高层次人才208人，其中培养“两院”院士后备人才14人、“百千万人才”工程国家级人选后备人才10人、享受国务院政府特殊津贴等国家级重大人才工程人选后备人才192人。全方位优化人才发展环境，加快创建国际化人才特区，必将为广州市强化粤港澳大湾区区域核心引擎作用，为广州推动国家重要中心城市建设全面上水平、走前列，实现老城市新活力、“四个出新出彩”提供有力的人才保障和智力支撑。