市人力资源社会保障局开展事业单位工资政策纪律培训　　为贯彻国家、省、市关于深化事业单位收入分配制度改革的有关要求，提升事业单位工资管理科学化、规范化、专业化水平，9月28日，市人力资源社会保障局召开2021年度市属事业单位工资政策纪律培训暨总量申报核定工作布置会。会议分两批次进行，市直有关单位及所属事业单位从事工资业务骨干等110余人参加，培训取得良好效果。　　市人力资源社会保障局工资福利处在布置会上对市属事业单位绩效工资专项检查情况进行通报，并在提高政治站位、加强政策学习、强化指导监督、严肃工作纪律、提升队伍建设等方面提出工作要求，进一步推动事业单位绩效工资规范化管理上新台阶。　　本次培训力求讲透政策、立牢规矩，围绕事业单位工资政策和总量申报核定要点全面梳理和详细解读，充分发挥绩效工资分配激励作用，更好地调动事业单位高层次人才、科研人员创新创业主动性、积极性和创造性。为了让各单位按要求准确据实填报相关项目，详细讲解并模拟演示事业单位绩效工资申报系统操作流程，为做好2021年度市属事业单位绩效工资总量申报核定工作夯实基础。以聚焦解决问题为导向，切实将“我为群众办实事”实践活动与业务工作相结合，让各单位“装着问题来，带着答案走”，实现了精准政策辅导，促进事业单位行业主管部门履行监督指导职责和提升经办人员的业务水平。（市人力资源社会保障局开展事业单位工资政策纪律培训）（市人力资源社会保障局开展事业单位工资政策纪律培训）