广州市召开产教评技能生态链建设“百日攻坚”专项行动推进会　　技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。广州人社部门积极探索产教评技能生态链建设模式，培育技能人才新动能，厚植技能人才新沃土，为全省开辟技能人才培养高质量发展新航道提供了示范样板。2月2日上午，广州市产教评技能生态链建设“百日攻坚”专项行动推进会在广州开发区、黄埔区召开，省、市、区各级人社部门负责人、广州市产教评链主单位、技工院校代表参加会议。　　里程碑：完成全市乃至全省第一批备案并开班　　据悉，广州市首批产教评技能生态链学徒制企业培训项目完成备案并正式开班，是全市乃至全省第一批备案开班的产教评技能生态链学徒制培训项目，标志着广州率先打通产教评技能生态链学徒制培训、自主评价政策落地“最后一公里”，取得突破性进展，具有里程碑意义。　　首家备案的广州明珞装备股份有限公司将开展学生学徒制培训33人、技培生学徒制培训62人，培训工种包括加工中心操作工、工业机器人系统操作员、装配钳工、电工等四个项目。参加首批培训的学员代表表示，产教评技能生态链学徒制培训政策，让每一名普通的毕业学生、刚入职员工得到了宝贵的岗前实训、就业岗位、技能提升、职业发展等机会。　　据了解，阿里巴巴华南技术有限公司、中国电器科学研究院股份有限公司，润建（广东）有限公司、广州闰业信息服务股份有限公司等产教评链主单位已开展前期准备工作，争取尽快备案并开展学生学徒制和技培生培训。　　新变革：技能人才培养、人力资源供给新模式　　2023年底，中央经济工作会议提出：“要以科技创新推动产业创新,特别是以颠覆性技术和前沿技术催生新产业、新模式、新动能,发展新质生产力。”近年来，随着中国战略性产业高速发展，形成新技能人才的巨大缺口，“产业缺适配青年,青年缺优质就业”的结构性矛盾凸显，技能人才培养模式、人力资源供给模式亟待变革。　　广州市人社部门紧紧围绕广州市委市政府“建设技能强市”部署安排，结合我市28家产教评技能生态链企业分布，聚焦产业发展方向，充分发挥粤港澳大湾区产教融合技能人才培养联盟作用，通过政府、企业、院校协同发力，建立以生态链企业用工岗位为抓手、以岗位标准为引领的“岗位+培养”产教融合新模式，不断增强企业技能人才培养能力和质量，为广州市实体经济，特别是制造业发展提供有力的技能人才支撑。　　广州市人社局相关负责同志表示，产教评技能生态链建设是贯彻落实省委“1310”具体部署和市委“1312”思路举措的具体措施，全市各级人社部门将进一步加强培育辅导和宣传动员，促进学生学徒制培训、技培生培训及相应补贴发放工作落地见效，同时，进一步发动更多龙头企业做好第二批链主单位申报准备工作，充分激活高技能人才培育“生态链”。　　　再出发：以“二次创业”激情推动技能人才培养　　2023年以来，广东省人社厅聚焦加强人力资源开发利用，围绕战略性产业集群发展需要，大力构建以产业岗位标准为引领、以院校学生和教学资源为基础、以职业技能等级评价为纽带的产教评技能生态链，有利于形成以龙头企业为链主，以真实岗位、真实标准为引领，政、企、校共商共建共享的技能生态新机制，有利于构建以企业为主导的人力资源开发利用新格局，有利于形成青年群体直达优质就业岗位的新路径。　　据了解，广州市共有28家企业入选首批链主培育单位名单，占全省近50%，链主企业发布4.77万个学生学徒及技培生就业岗位，预计开展职业技能等级认定6.89万人次。目前广州市技能人才总量达388.82万人，高技能人才总量达140.63万人，占比36.2%，位居全国全省前列。　　下一步，广州人社部门将进一步加大对链主单位开展产教评技能生态链建设的培育辅导力度，推进“三个一”成果落地，进一步积极发动更多龙头企业做好第二批链主单位的申报准备工作，不断提升广州产教评技能生态链培训供给能力与评价水平，奋力推动技能人才队伍建设迈上新台阶，为产业转型发展提供源源不断的高质量技能人才支撑，在构建以实体经济为支撑的现代化产业体系上走在前列、当好示范，赋能“二次创业”再出发，为广东经济高质量发展贡献广州力量。