近年来，增城经济技术开发区（以下简称“增城开发区”）坚持以高质量党建引领园区高质量发展，聚焦新兴领域党建薄弱环节，创新“铸魂赋能、强基固本、联建聚链、先锋助企、示范引领”五位一体工作模式，全方位推动园区非公党建规范化、特色化、实效化发展，把组织优势转化为发展优势，实现全国经开区排名历史性升至第52位，2025年核心区工业产值突破千亿，增城开发区连续3年获评全国“绿色低碳园区”，相关经验做法入选2024年、2025年全国营商环境百佳案例和2026年中国开发区改革创新典型案例。

　　增城经济技术开发区（资料图）

　　建强全域组织体系 夯实党建发展根基

　　增城开发区搭建区委两新工委指导、园区非公党委统筹、企业党支部落实的三级党建体系，目前下辖党组织46个、在册党员600名。针对新兴领域党建工作短板，开展新兴领域党建覆盖集中攻坚，建立11项动态摸排指标，通过单独建、联合建模式，实现170家非公企业全覆盖，百人以上企业、“三有”企业党组织覆盖率达100%。

　　园区常态化推进党支部标准化、规范化建设，2025年新成立企业党支部9个、完成13个支部换届，新发展党员14名。同时，全面推行党组织书记与企业高管“双向进入、交叉任职”机制，实现企业党组织书记100%进入管理层，培育3名中级政工师党务骨干，着力打造政治过硬、能力突出的复合型党建工作队伍，为党建工作筑牢硬核根基。

　　深耕链上党建融合 激活产业创新动能

　　立足“芯显车材”主导产业布局，增城开发区创新搭建产业链党建联建机制，与增芯科技、国显科技、福耀玻璃等16家链上龙头企业签订共建协议。依托链主企业的资源优势，牵引上下游产业资源集聚，吸引多个优质配套项目落户，持续完善全链条产业生态。

　　园区深度推行“党建+科创攻坚”工作模式，在企业生产车间、科研一线设立党员先锋岗、组建攻坚突击队，鼓励党员牵头攻克多项关键技术，斩获国家发明专利20余项，科创项目实现产值4.95亿元以上，4家企业项目成功入选市级“红棉创新先锋榜”。同时，建立阶梯式人才培育机制，近两年，20余名党员成长为企业核心经营骨干，90余名党员获各级各类表彰，真正实现党建聚人才、人才兴产业、产业强发展的双向赋能。

　　精准做实惠企服务 优化园区营商环境

　　增城开发区健全领导干部联企常态化服务机制，主管部门班子成员主动下沉一线，带头领办民生微实事4件，落实帮扶资金2.2万余元，常态化开展企业职工义诊等惠民便民服务。

　　园区组建专业红色助企服务队，累计走访企业300余家次，精准对接企业用工缺口、融资难题、政策申报等各类诉求，闭环破解企业发展难题。同时，政企共建“人民学习平台”，常态化开展“益企学习班”培训12期，覆盖13个镇街、超1000名党员职工，精准推送产业发展政策，开展作风教育与企业经营赋能培训。此外，园区将党建经费纳入财政预算，多渠道保障非公党建工作有序开展，切实以党建服务激活企业发展活力。

　　深化多元协同共治 构建园区治理新格局

　　增城开发区创新推行龙头企业“1+N”红联共建模式，以10家骨干企业党组织为核心，结对帮扶带动辖区小微企业党组织标准化提质、规范化增效。

　　同时，积极推动园区、村庄、社区深度共建融合，组织4家企业党组织结对属地3个村（社区），深度参与“百千万工程”建设，累计捐赠帮扶资金35万余元，常态化开展村容美化、助学帮扶、爱心志愿等公益服务，助力城乡区域协调发展。

　　依托基层党组织网格力量，常态化开展安全生产隐患排查、法治宣传、劳资矛盾纠纷调解等工作，充分发挥党员先锋模范作用，推动各类风险隐患、矛盾问题在源头化解、就地解决，构建共建共治共享的现代化园区治理新格局。

　　打造特色党建品牌 放大示范辐射效应

　　增城开发区统筹布局党建阵地建设，打造“园区总中心+产业基地+企业站点”的全域党群阵地网络，量身打造新型显示产业党建实践基地、芯片车间特色党建阵地，让党建工作深度融入产业一线。其中，纽恩泰党群服务站获评市级两新党建示范点，福耀玻璃党群站成功打造为华南片区汽车行业党建示范基地。

　　园区常态化开展“双强六好”党组织、党员先锋岗评选创建活动，2025年斩获14项市级党建荣誉。同时，持续总结提炼党建赋能产业发展、园区治理的特色经验，《实施“五大行动”激活园区党建高质量发展新动能》成功入选《广州信息·情况反映专刊》，持续擦亮增城开发区非公党建特色品牌。