市人力资源和社会保障局召开新进选调公务员座谈会　　8月12日下午，广州市人力资源和社会保障局召开2021年新进选调公务员座谈会，党组书记、局长王健出席座谈会并讲话。会议由党组成员、副局长陈敏主持。　　王健代表局党组对6名公务员选调到局机关工作表示祝贺和欢迎，并寄语全局系统年轻干部，为他们取得的成就和成绩点赞，激励他们不断开拓创新、奋发有为。他指出，年轻干部要讲政治，牢记市人社局首先是政治机关的定位，坚定理想信念，提高党性修养；要做忠诚干净担当的公务员，做到对党忠诚、对人民忠诚，做到讲纪律，遵规守纪、廉洁自律，要敢于担当、履职尽责；全局上下要严管干部，新进选调公务员所在处室及人事处要在政治上、思想上、工作上加强对新进选调公务员的关心关爱、严格管理，确保新进选调公务员发展方向正确、行稳致远。　　会上，6名新进选调公务员作了自我介绍并谈了个人的工作规划，相关处室传帮带负责人介绍了对新进选调公务员的传帮带计划，新进选调公务员与所在处室传帮带负责人、人事处负责人签订了《广州市人力资源和社会保障局选调公务员传帮带协议书》。　　近年来，广州市人力资源和社会保障局党组高度重视对年轻干部的培养，切实贯彻落实党中央、国家、省市关于干部队伍建设，特别是年轻干部培养和管理的一系列重要政策举措，结合人社事业的发展和局系统干部队伍实际，制定实施了《中国共产党广州市人力资源和社会保障局党组关于印发<局机关年轻干部培养锻炼实施方案>的通知》。在全市开先河，拟定了《广州市人力资源和社会保障局选调公务员传帮带协议书》，由新进选调公务员、所在处室传帮带负责人、人事处三方共同签订，明确年轻干部培养和管理过程中“传帮带”的各项任务，压实责任、务求实效。在局党组的坚强领导下，全局上下加大对优秀年轻干部引进调入、培养锻炼的工作力度，不断完善干部梯队建设，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为推动广州人力资源和社会保障事业高质量发展奠定了坚实基础。　　局机关相关处室负责人、新进选调公务员及其传帮带负责人参加了会议。