广州首家区级行政争议调解中心工作站在黄埔揭牌成立　　6月28日，广州行政争议调解中心黄埔工作站成立揭牌仪式在黄埔区社会治理综合服务中心举行。　　据了解，该工作站将依托行政争议调解中心和黄埔区社会治理综合服务中心平台，积极开展好以下工作:一是健全运作机制。坚持化解行政争议，既抓末端治病理，又抓前段治未病，加强矛盾纠纷的源头预防、前段化解、端口把控，从源头上减少诉讼的增量。二是注重统筹协调。深入研究行政争议发生的原因、特点和规律，不断细化行政争议化解有关的措施。三是加强联动共建，积极吸收专家、学者等各方力量，协同人民调解、律师调解等多种方式实现机制共建、信息互联和需求互商。四是做好宣传工作，为依法治区发展营造良好法治氛围。　　对工作站的工作定位，主要从三个方面力促出成效：一是坚持党委领导，以府院联动聚合力。坚持党委领导，加强府院联动，打造行政争议“诉非衔接、诉前分流”的新模式，积极整合各类社会资源，形成实质化解行政争议的多元协作共治。二是立足工作实际，以真抓实干出成果。不断总结工作经验，大胆创新行政争议实质性化解机制，引导帮助争议双方在合法、合理的范围内化解矛盾，力求法律效果和社会效果有机统一。三是推进诉源治理，以多元化解促和谐。把行政矛盾纠纷尽量实质性地化解在行政调处程序中，确保最大限度地把行政争议化解、吸附在基层，以调处推动行政关系和谐，助力法治政府建设。　　黄埔站是广州市行政争议调解中心挂牌后拟推动设立的第一个区级工作站，在创新驱动方面，以“四坚持”提高工作质效：坚持于法有据、与法不悖，将特定类型案件纳入多元调处范围；坚持常态运行、规范建设，严格遵守工作流程、工作指引；坚持尊重意愿、便民利民，杜绝损害当事人诉权的强迫调解；坚持借科技之力、探索新模式，提高多元调处质效。　　下一步，工作站将牢牢把握为区域发展提供优质司法服务保障的目标，秉持机制共建、高效务实的原则，以奋进者的担当姿态和开拓者的创造张力，持续推进黄埔区行政争议的实质化解。