海珠就业驿站开发“妈妈岗”促进妇女上班带娃两不误　　日前，4名“宝妈”完成海珠就业驿站业务培训后正式上岗，开始了“朝九晚四”的工作。　　积极响应 就业驿站设置妈妈岗　　4月，广东省人社厅发布《关于推行“妈妈岗”就业模式促进妇女就业的实施意见（征求意见稿）》（以下简称《征求意见》），鼓励用人单位设置“妈妈岗”，帮助育儿妇女更好地兼顾家庭与工作。海珠区人力资源和社会保障局积极响应，在海珠就业驿站街道服务点设置“妈妈岗”，从女性失业人员、就业困难人员中心物色对象，经培训合格后，由驿站运营机构——广州市心明爱社会工作服务中心招用并签订劳动合同和参加社会保险。　　服务先行 传授求职面试妙招　　省人社厅《征求意见》公布后，海珠区利用社工就业服务项目举办了“上班带娃两不误，实现宝妈的就业梦”主题活动，在沙园街和南华西街面向失业“宝妈”举办了2期职业指导活动，从上百名报名参加培训的“宝妈”中筛选出23人。活动中，就业社工运用“人生设计卡”和霍兰德职业性格测试等专业方法，帮助“宝妈”疏解心理压力，理清求职方向，再通过情景模拟、角色扮演等方式传授求职面试技巧，帮助提升求职信心与动力。活动结束后，挑选了4名表现优异的“宝妈”在海珠就业驿站工作。　　携手共进 让就业更加温暖　　据了解，4名“宝妈”当中有2人是就业困难人员，杨女士就是其中的一位，目前在海珠就业驿站昌岗街道服务点工作。“我40多岁了，但小孩只有8岁，为照顾家庭离开职场多年，想找一份全职且能兼顾带娃的工作实在太难了，现在妈妈岗“朝九晚四”的工作时间恰好解决了问题。而且在就业驿站里与社工一起工作，很快就适应了新环境。”杨女士说。她表示，很感激区人社局、昌岗街道与社工机构对她的帮扶，让其有展现工作能力的机会。　　多措并举 点燃星火以待燎原　　在海珠就业驿站设置“妈妈岗”是推广“妈妈岗”新就业模式的一项举措。接下来，海珠区人社局在支持宝妈灵活就业，尤其是新业态就业方面持续发力，联动街道、培训机构、爱心企业和志愿者团队开展新媒体运营、创业集市和DIY手工艺创业等就业创业活动，努力营造社会各界支持“宝妈”就业创业的良好氛围。