越秀区“1+4+N”模式推动领导干部学法用法　　越秀区司法局全面落实党的二十大精神，在推动领导干部学法用法工作上拓思路，以“1+4+N”模式推动领导干部发挥示范引领作用，释放从“加法”到“乘法”的叠加效应，努力使尊法学法守法用法在全社会蔚然成风。一是建立1个清单。以习近平法治思想为引领，以“八五”普法规划确定的普法重点为基础，建立《越秀区领导干部应知应会法律法规清单》，分级分类明确65部领导干部履职应当学习掌握的法律法规和党内法规。对应清单同步推送“一月一法”普法学习辅导资料，目前已推送《中华人民共和国民法典》《广州市依法行政条例》《中国共产党章程》《中华人民共和国宪法》等学习资料，实现清单引导学。二是落实4项制度。落实领导干部年度述法制度，全面开展党政主要负责人述法活动，全区56个单位党政主要负责人全部完成个人年度述法工作；落实行政机关负责人出庭应诉制度，加大对各行政机关行政应诉工作的指导，提升参与应诉能力；落实国家工作人员学法考试制度，考试学法与日常学法两手抓，组织全区国家工作人员进行线上线下学法考试，以考促学，以考敦行；落实国家工作人员旁听案件庭审学法用法机制，组织开展网络、现场旁听案件庭审活动，实现知行融合学。三是拓展N种形式。以“八五”普法规划统筹，明确以党委(党组)中心组学法、区政府全体会议和常务会议学法、党校各类主体班学习、法治专题培训班和法治讲座、报告会等形式加强国家工作人员法治教育，今年以来全区共开展国家工作人员法治培训888场次，实现方法规范学。