增城区召开2023年全区机关绩效考核工作会议　　6月8日下午，增城区召开2023年全区机关绩效考核工作会议，总结区机关绩效考核工作，部署2023年度绩效考核工作任务。增城区委常委、组织部部长祁森林参加会议。　　会上，增城区委编办（区绩效办）负责人对机关绩效考核工作进行了讲解。　　会议强调，绩效考核指标体现增城区委、区政府重点工作部署，绩效考核“指挥棒”指向哪里，各部门工作重心就要跟进到哪里。要聚焦经济高质量发展、“百县千镇万村高质量发展工程”等中心工作，以“起步即冲刺，开局即决战”的工作状态，全力以赴抓项目拼经济促发展；要聚焦重点工作任务，立足全区招商工作“一盘棋”，深化“放管服”改革，着力优化营商环境，推动重点建设项目落地建设；要聚焦乡村全面振兴，高质量推进“绿美增城”生态建设，密切关注群众急难愁盼事，不断推进就业创业、食品安全、卫生健康、社会救助工作，持续增进民生福祉。　　会议要求，全区各单位要高度重视绩效考核工作，严格落实绩效考核工作要求，紧紧锚定全年高质量发展目标，强化组织领导，明确职责分工，一级抓一级层层抓落实。增城区绩效办要加强绩效考核工作宣传，推动绩效理念、绩效意识深入人心，营造比学赶超、赛龙夺锦的良好氛围；要结合主题教育和大兴调查研究，切实把机关绩效考核工作组织好、落实好，考出实绩实效，以高质量绩效考核为全区经济社会高质量发展作出积极贡献。