海大集团科研团队人员交流场景。

　　“以前招揽科研人才，最常被问的就是：‘孩子能就近上学吗？’‘看病方便吗？’‘住房有着落吗？’”这句话道出了许多企业引才留才痛点。如今在番禺，一张“人才服务卡”正有效化解这些难题。海大集团研究院副院长王贵平表示，番禺推出的“人才服务卡”，确保政策红利精准滴灌企业“好苗子”。

　　创新推出“人才服务包”

　　作为广东省首家营收破千亿元的农业链主企业，海大集团的高质量发展有赖于人才队伍建设。今年，海大集团将总部从番禺区中心商圈迁至北部化龙镇，急需解决人才引育留用难的问题。番禺区将深化作风建设融入产业人才发展规律，创新推出“人才服务包”，在靶向引才、政策育才、安居留才等方面靠前介入，变“零敲碎打”为“打包解决”，助力海大集团2025年上半年归母净利润同比增长约30%。

　　“我2017年博士毕业后就来到海大，在番禺工作多年，实实在在享受到了人才政策红利。”海大集团研究院副院长王健博士介绍，自己也是番禺人才生态的受益者，入选省高层次人才项目和“番禺领雁”专项，还申领了人才服务卡。

　　对于拥有近4000人研发团队的海大集团，人才安居是首要关切。海大集团新址刚开建时周边荒芜，反映住宿难、留才难问题。番禺区委组织部牵头人社、住建、土发等部门搭建梯度式住房保障体系，在海大集团园区附近建设狮子洋增长极人才谷，在海大集团周边三大产业集聚区筹集800多套“拎包入住”人才公寓，顶尖人才能享受120平方米五年免租待遇，解决至少160名员工住宿问题。

　　“员工们有了稳定舒适的住所，心就真正定下来了。”海大集团研究院人力资源总监陈力山说。

　　同样的安心，在全球舞台灯光龙头浩洋股份身上也得到印证。今年5月，其8万平方米的现代化演艺灯光智能制造基地在番禺揭牌，标志着这家从本土走向奥运会、世界杯舞台的企业迈入新阶段。伴随企业壮大、引才需求攀升，番禺多部门依托人才服务卡协同发力，提供免费体检、专属疗养、健康指导、出行优待等25项服务待遇。

　　“人才服务卡解决了员工们的揪心事，让我们招揽全球顶尖人才的底气更足！”浩洋股份董事长蒋伟楷由衷地说。

　　鼓励企业发掘“好苗子”

　　番禺人才服务卡不仅在于“给”，更在于精准“配”和主动“送”。今年上半年，包括《财富》中国500强海康威视广东省总部在内的4家跨国企业落户番禺。人才一到岗，番禺人才工作部门便第一时间登门，鼓励企业发掘推荐骨干，确保政策红利精准滴灌企业“好苗子”。持续升级的服务卡功能和惠及范围正不断拓展人才优质生活与发展空间。

　　政策红利加速转化为人才扎根信心和企业发展底气，全区汇聚超40万市场主体，企业迁入迁出净增长率连续16季度超9%。

　　从“人才等着政策”到“政策追着人才”，番禺区打造一套“上管老下管小”的服务生态。当人才凭卡“进得来”更“留得下”，企业借力服务“轻装上阵”专注创新，奔涌的智力与活力便汇聚成支撑番禺千亿产业矩阵崛起的磅礴力量。