加速助推粤港澳“软对接”，港澳青年在南沙仲裁院实习　　“我已经在南沙区仲裁院实习快三周了。在南沙区仲裁院，我第一次体验了庄严肃穆的庭审环境、双一流的软硬件建设、开放创新的发展思路，不愧是全国首家自贸区劳动人事争议仲裁院！”日前，通过市、区“百企千人”计划来到南沙区仲裁院实习的澳门科技大学学生何兆良赞不绝口说，这里有五星级仲裁庭，与法院、工会联设的诉前联调室，甚至有专门的律师室，等候区还配备了裁决文书挂网公开查询机、一整排书架的法律法规和心理解压书籍，电视轮播庭审流程宣传片，方便群众了解仲裁流程。　　据悉，随着粤港澳大湾区“硬联通”与“软对接”加速推进，今年暑假4名港澳大学生通过市、区“百企千人”计划来到南沙区劳动人事争议仲裁院，开启职场初体验，这是首次面向港澳青年开放劳动人事争议仲裁实习，也是南沙劳动人事争议仲裁委员会继全国首聘港澳籍仲裁员、增聘港澳籍调解员后，推动港澳融合发展的第三项举措，为港澳青年了解、参与、投身粤港澳大湾区法治建设打开新“窗口”。　　南沙区仲裁院建立了“1+N”对口指导保障机制，由业务庭庭长和骨干书记员分别担任专业导师和青年导师。港澳实习生跟着书记员们开庭学习做笔录，专业导师指导港澳实习生制作法律文书。　　“我居然还在南沙区仲裁院碰见澳门‘老乡’李国辉，原来他是这里聘任的澳门籍仲裁员！”澳门籍实习生何兆良难掩兴奋。原来，南沙区仲裁院在全国率先建立港澳籍仲裁员+港澳籍调解员全流程参调参审劳动争议案件机制，聘任了港澳劳动人事争议仲裁员7名、港澳调解员8名，李国辉正是其中澳门籍仲裁员。这天，李国辉专门从澳门过来南沙仲裁院担任仲裁员开庭审理案件，何兆良作为实习书记员一起参与了庭审。　　除了港澳实习生之外，同期在南沙区仲裁院实习的还有广东金融学院的两名实习生。据悉，华南师范大学法学院、广东金融学院法学院与南沙区仲裁院共建实习基地，互促法学人才培养的双赢。这一举措，不仅有利于吸引更多高校人才参与到劳动人事争议仲裁区域合作，也为建立专业领域人才培养新模式提供更多支持。