
5月17日,海珠区2025年首场事业单位公开招聘笔试在华南理工大学五山校区顺利举行。面对持续强降雨的复杂考情,区人社局周密部署、多措并举,确保考试工作安全有序进行。
一是严把审核关口,确保资格公平公正。报名阶段,各招聘单位严格执行“当日报名、当日审核”工作机制,组织审核人员加班加点开展资格初审,确保审核标准统一、程序规范。在严格把关的同时,注重提升服务质量,对材料不齐的考生采取系统提醒、电话通知等方式指导服务。针对部分热门岗位报考人数激增的情况,提前制定应急预案,增加审核人员,优化审核流程,为后续考务工作奠定坚实基础。本次招聘共招聘19人,最终共8600余名考生通过资格初审,其中最热门岗位报考比例高达1:1600。
二是优化服务保障,彰显考务人文关怀。面对强降雨天气,区人社局开展“暖心护考”工作:组织保洁人员定时巡查,及时清理考场楼梯、通道积水;在每层楼道铺设防滑垫,设置避雨等候区;为特殊考生开辟绿色通道,配备专人提供全程引导服务;对走错考场的考生,协调考点保安用巡逻车及时转送,确保每位考生都能顺利参考。同时,在考场外围放置超大指引海报,增加考场指引标识密度,全方位营造安全舒适的考试环境。
三是强化考场监管,严肃考风考纪要求。考试期间,区人社局联合考点单位严格落实考场管理制度:规范流程管控,制定标准化考务操作手册,细化身份核验、试卷收发等关键环节操作规范;严格人员管理,对考务人员开展岗前业务培训及警示教育,实行“双人双岗”监考制度;加强巡查,每层楼配备两名流动巡考员动态巡查,重点查处替考、电子作弊等违纪行为,为考生营造了公平公正的竞争环境。