
老城区发展对标新加坡
苏佩
作为国家重要中心城市的核心区,越秀区寄托着继往开来的广州情怀,老区转型发展之路尤为引人瞩目。在市人大会议期间,越秀区区委副书记、区长苏佩接受了媒体采访,介绍如何在经济上走聚集高端要素、提高单位产出的路,在民生上以居住品质的提升为基石,持续吸引高端人才汇聚。
越秀区还向市民展露远大目标:对标新加坡,走高端化的城市发展道路。
老区定位:聚集高端要素提高单位产出
“在经济发展、城市管理、公共服务等各方面,政府工作报告对老城区的发展都有着准确的定位。”越秀区委副书记、区长苏佩引述市委、市政府对该区的要求:一手抓经济建设,一手抓干净整洁平安有序,并集聚高端要素、提高单位面积产出率,“很符合越秀区的实际情况”。
越秀是广州面积最小的区,辖内33.8平方公里,产业用地紧张,只占全区用地的十二分之一,开发强度至今已达90%,“应该做符合区域资源禀赋、产业发展的规划设计。”苏佩认为,越秀区归根结底要走“高端要素集聚化”道路,发展新的知识经济是时代赋予的要求。
商标、专利、版权等知识产权三大要素,越秀根基很好。国际级专利示范区、国家级版权贸易基地均在越秀;近期全国第一个境外商标审查协作中心正式落户流花展馆;此外,国家工商总局还授予越秀区国家商标品牌创新创业示范基地的牌子,亦属全国首家,“极具含金量”。未来将是一个可观的产业群:基地里预计可形成集商标设计、注册、融资、维权于一体的商标经济产业园。
民生服务:吸引高端人才提升居住品质
发挥中心城区优势,就要走城市环境品质化道路。“越秀区会对标新加坡,做好城市管理。”苏佩说,城市环境高品质来自群众的要求,越秀区在这方面的满意度一直很高。她很有信心地发出邀请:欢迎随时到越秀的内街内巷走走看看,越秀经得起大家的考验。
苏佩介绍,在广东各区市的公共服务满意度评分中,越秀区以81分居榜首。越秀区在高端人才集聚上有着天然优势。一在于区位;二在于火车站、客运站、地铁公交等交通设施;三在于全市最好的教育资源;四在于医疗资源,“汇集了全市65%的三甲医院”。以上种种都是对高端人才的巨大吸引力。
在原有中科院分院、中山大学北校区、广州大学老校区等大学术机构云集的基础上,越秀区近年继续引才引智的步伐。中国国家地理杂志社社长李栓科,最近已获广州市人才绿卡,扎根越秀。有着中国遥感第一人之称的中科院在职院士周成虎院士及院士团队来到广州,落户越秀区,则是去年广州科技人才建设的标志性成果。
苏佩笑言,“广州蓝”、一年四季温暖如春的优美环境,已成为许多外地人才向往的广州名片。社会活跃度高、经营成本低、服务管理有序、健康的房地产市场等,也让越来越多企业乐于来投。老区建设离不开广州“社区微改造”大蓝图。越秀区任务特别重,辖内222个社区微改造,计划于2020年完成其中的90个。
在民生服务优质化方面,越秀区将继续聚焦学生课后托管、老人配餐上门、智慧停车场、食品安全快检等市民所急需之处,至今已形成不少经验,陆续作为试点推开。
热点回应
传统经济转型:1/3商家“上网”
传统经济转型一直是越秀区重点关注的问题。
苏佩介绍,越秀区已迈开了第一步,规范管理,利用“互联网+”助商家上线,把货品卖到全国、全世界,“让商家有动力”。近期,他们跟市商务委合作,上线专业市场服务平台,交易、等级、管理、政策都在线上“说得清清楚楚”,让商家一目了然,“现在已有三分之一商家上线”。下一步,越秀区将发挥行业管理力量,让商会、协会自定标准,在激烈竞争的市场中探索新元素、新方式。
应对校园欺凌:校方应态度明确
苏佩表示,广州的校园欺凌情况不严重,在这方面管理较好。
安全教育很重要,应对的起点在学校。苏佩介绍,现在很多学校在开课程,甚至细化到性方面的教育。对家长也要进行教育,不能家里管累了,教不好了,就把责任推给学校。
若出现校园欺凌,她建议学校要有预案,老师要加大处罚力度,摆出明确态度去正面处理。公安部门也应正视,从严从快处理,形成良好的社会氛围。
旧楼加装电梯:坚持全员同意原则
旧楼加装电梯是社区微改造的一大重点。现实中,经常由于低层住户、底层商铺的反对,导致多数赞成方案拖延难决。
“这问题对越秀区特别重要,老年人口占全市20%以上。”苏佩主张居民自治,发扬民主精神,坚持全部同意的原则。作为主政者,她提出在坚决推动的基础上,要分类处理,一案一策。