为贯彻落实省人社厅关于做好2025年重点院校就业帮扶服务相关工作要求，近日，市人力资源社会保障局与广东药科大学、仲恺农业工程学院、广东生态工程职业学院3所院校结对帮扶，开展了一系列针对性的就业帮扶活动。

　　一、专题调研挖需求，政校协同谋良策。5月28日—30日，市人力资源社会保障局副局长李明华、一级调研员（市管干部）杨庆华带队分别赴广东药科大学、仲恺农业工程学院、广东生态工程职业学院三所院校开展就业帮扶专题调研，详细了解三所院校2025届毕业生就业工作进展、广州市生源毕业生就业情况、毕业生去向落实率较低的原因和学校促就业工作等方面内容，听取了学校对人社工作的建议和意见，并围绕当前药科类、农林水渔类等专业毕业生就业形势、毕业生求职心态变化和下一步就业帮扶工作等议题进行了充分研讨。李明华强调，高校毕业生是宝贵的人才资源，做好毕业生就业工作关系民生福祉和社会稳定。市、区人社部门要以此次调研为契机，与学校建立就业信息互通、工作会商、情况通报的工作机制，筛选一批匹配度高的优质岗位推送到学校，联合学校举办“小而精、专而优”的线下专场招聘会。

　　二、岗位精准送上门，专场招聘搭平台。6月13日，省、市人社部门在广东药科大学共同开展2025年广东省公共就业服务进校园专场活动，共组织50多家用人单位提供超1000个岗位。筹备6月19日广东生态工程职业学院专场招聘会，预计发动50家企业参加招聘会。依托“广州市阳光就业”小程序，精心筛选一批与学校需求匹配度高的岗位，定期整理成《就业岗位推荐清单》推送至学校就业公众号及班级群。

　　三、“三送”服务暖人心，专项行动促就业。积极开展“送政策、送岗位、送培训”专项行动，组建“人社政策宣讲团”深入学校开展“政策进校园”系列活动，覆盖劳动关系、职业培训、就业创业补贴等全链条政策。联合广东生态工程职业学院打造“政策宣讲+案例解析”的讲座模式。一方面，组织人社部门业务骨干系统解读高校毕业生求职创业补贴、一次性创业补贴等核心政策；另一方面，结合真实案例说明补贴申请流程、注意事项，讲座覆盖全校各年级学生，切实提升了学生对政策的知晓度与运用能力。

　　自5月底开展就业帮扶活动以来，3所重点院校的就业帮扶效果明显，毕业生就业去向落实率超过60%，较帮扶工作开展前提升30%。下一步市、区人社部门将继续联动，充分发挥院校就业创业e站的作用，深入校园持续开展系列“阳光就业·事业扬帆”系列就业创业交流活动，进一步推动人社政策宣传、招聘服务、就业指导、创业服务等多元服务进校园。