
越秀区开展“就业援助月”、“春风行动2017”行动
为及时解决就业困难人员的就业难题,准确掌握辖区内企业用工需求,有针对性地解决企业招工难等问题,越秀区结合区内企业用工定点监测数据情况,统筹开展“就业援助月”、“春风行动2017”和对口扶贫地区贫困劳动力转移就业工作,为全年就业工作开好局起好步。
一是加大就业政策信息宣传力度。充分利用人社官方微博、街道微信公众号等新媒体及宣传橱窗、宣传版面等宣传载体,全方位、多层次、宽领域宣传就业、创业政策和用工信息,实现政策宣传及信息服务的全覆盖。二是围绕重点缺工企业搭建就业平台。以宣传就业政策为切入点,加大与区内重点企业的沟通对接,与企业建立起良好的就业联盟关系,及时收集企业岗位需求信息,形成经济发展与新增就业岗位的良性互动。三是做实就业援助帮扶工作。就业援助月期间,通过开展失业人员情况普查,摸清区内各类重点援助对象底数,掌握他们的就业、培训、求职意向等基本情况,并围绕重点援助对象的就业需求,提供就业岗位推介服务,落实岗位补贴、社会保险补贴等就业援助政策,为有创业意愿的援助对象提供创业培训和指导服务,确保政策宣传到位、援助帮扶到人、就业服务到家、工作岗位到手。援助月期间,共帮扶1355名就业困难人员实现就业,促进189人实现创业。四是推进跨地区人力资源转移。以“春风行动2017”为载体,抓住春节期间外出务工人员返乡高峰期,携区内21家重点企业、共938个就业岗位,参加清远市清新区、清城区和连南县三地的大型现场招聘会,现场录用37人,与248人达成就业意向。通过与对口帮扶地区的合作交流,搭建了区域间城乡劳动者就业的交流快捷通道,促使劳动力资源跨地区配置,在缓解区招工难问题的同时,提高贫困劳动力的就业能力,以就业促脱贫,进一步加强了精准扶贫力度,招聘会期间共有96名建档立卡贫困劳动力进场。