广州铁路职业技术学院“订单式”培养促进就业 毕业生就业率超70%毕业班学生参加网上实操。　　今年全国高校毕业生达874万人，再创新高。在此背景下，广州铁路职业技术学院（以下简称“广州铁职院”）直面挑战，开展毕业生稳就业“百日冲刺”行动。截至6月9日，该校2020届毕业生总体就业率达72.13%，提前两个半月完成教育部要求的“就业率不低于70%”的目标。这其中，学校“订单式”培养人才的模式功不可没。　　订单培养人数占比超六成　　早上8点10分，广州铁职院机车车辆学院大三学生谭会军准时走进教室开始学习，这是他即将入职的工作单位中国铁路广州局集团有限公司（以下简称“广铁集团”）来学校开展的岗前培训课程。谭会军家在湛江农村，母亲患病后家庭经济陷入困难，他还有一个弟弟、一个妹妹。作为家里的长兄，他早在今年1月就与广铁集团签约了。　　像谭会军这样，早早确定工作的毕业生，在广州铁职院比比皆是。这得益于广州铁职院与广铁集团、广州地铁等大型骨干企业建立的长期战略合作关系。校企双方根据企业人力资源需求制订一年“订单”、两年“订单”、全“订单”培养计划，许多同学在大一、大二就进入“订单班”。谭会军所在的班有40多人，大一就有十多位进入了广州地铁订单班，大二又有十多位同学进入了广州地铁或深圳地铁订单班。　　现在广州铁职院已成为粤港澳大湾区高速铁路、城际轨道、城市地铁等高端技术技能型专门人才的定点培养单位，每年订单培养人数占学生总数的60%以上，近五年共完成企业订单8380人，企业冠名订单班近百个，在校的2020、2021届学生就已组建订单班2150人。　　肖芬是广州铁职院电气工程学院毕业年级的辅导员。她介绍，“订单班”就好比企业到学校来“下菜单”，学生毕业时只要经过企业考核，就可进入企业。电气工程学院毕业生中有超过六成的同学在“订单班”中，在疫情前都落实就业。　　教职工联系千家优质企业　　事实上，近年来，广州铁职院毕业生总体就业率均在98%以上，专业对口率在85%以上，就业工作呈现出就业率高、专业对口率高、“订单”比例高、毕业生薪酬高、稳定性高、毕业生满意度高及“订单”班组建早的“六高一早”特点。　　为应对疫情给就业带来的影响，广州铁职院学校组建了就业工作领导小组，党委书记、校长为毕业生就业工作第一责任人，分管就业副校长担任组长，并建立毕业生就业工作领导责任制，带头发动和落实全校教职工联系1000家优质企业推动毕业生就业工作。学校二级学院院长、党总支书记则作为为二级单位的第一责任人，签订就业责任状、定期考核，专业教师主动参与，形成了“就业部门主要负责、二级学院主体实施、全体教师主动参与”全员共同稳就业、促就业的工作格局。　　肖芬说，疫情发生后，学生不能返校，但老师们一直在帮助学生线上求职。肖芬还跑上跑下帮助学生打印成绩单、推荐就业表等资料，再快递给学生。现在，还没有落实就业的学生成了学院重点帮助的对象。肖芬说，学院实行了“包干制”，每个老师结对帮扶1～3名学生，并每周通报进展。　　除与重点轨道企业开展“订单”人才培养工作外，广州铁职院还扩展通用类企业就业市场，为通用类专业搭建就业平台。学校与省市大型企业如岭南集团、广州智能装备集团、广州无线电集团等用人单位加强合作，提前了解掌握用工需求、毕业生表现、发展状况以及企业评价，主动推荐毕业生，拓展就业新渠道。2019年12月举办的2020届通用类专业专场校园招聘会，就有80家企业参展，提供岗位数2000多个。　　建档立卡贫困生就业率超87%　　对于困难学生，广州铁职院则加大力度实施精准帮扶。围绕建档立卡贫困学生就业率、学生电子简历完善程度、就业信息真实度的“三个100%”目标，学校实行“一周一通报”就业状况、“一生一策一导师”困难毕业生动态管理，“一对一”重点帮扶家庭经济困难毕业生就业，确保家庭经济困难毕业生就业率不低于全校平均水平，建档立卡毕业生100%就业。　　目前，学校贫困生就业率达77.84%，其中建档立卡贫困学生39人，已落实就业人数为34人，就业率达87.18%。同时，学校还为24名湖北籍2020届学生提供100%全覆盖申领就业补助，共计48000元。