社保费、工资保证金，能缓！　　今年，人力资源社会保障部门出台了一系列政策措施助企纾困稳就业保民生，养老保险费、失业保险费、工伤保险费、农民工工资保证金……这些费用，都能缓缴！还不了解？这篇快收好。　　缓　　三项社保费　　餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5个特困行业　　可申请缓缴企业养老、失业、工伤三项社会保险单位缴费部分。其中企业职工基本养老保险费缓缴费款所属期延长至2022年年底；失业保险费、工伤保险费缓缴费款所属期为2022年4月至2023年3月。　　17个缓缴扩围行业所属困难企业　　可申请缓缴三项社保费单位缴费部分，其中养老保险费缓缴实施期限到2022年年底，工伤、失业保险费缓缴期限不超过1年。缓缴期间免收滞纳金。　　除了以上22个行业，受疫情影响严重地区生产经营出现暂时困难的所有中小微企业、以单位方式参保的个体工商户，也可申请缓缴三项社保费单位缴费部分，缓缴实施期限到2022年年底，期间免收滞纳金。　　参加企业职工基本养老保险的事业单位及社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所等社会组织参照执行。　　自2022年9月起，各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团可根据本地区受疫情影响情况和社会保险基金状况，进一步扩大缓缴政策实施范围，覆盖本地区所有受疫情影响较大、生产经营困难的中小微企业、以单位方式参保的个体工商户、参加企业职工基本养老保险的事业单位及各类社会组织，使阶段性缓缴社会保险费政策惠及更多市场主体。　　阶段性缓缴社会保险费政策到期后，可允许企业在2023年底前采取分期或逐月等方式补缴缓缴的社会保险费。补缴期间免收滞纳金。　　申请缓缴社会保险费的企业要依法履行代扣代缴职工个人缴费义务，不得因缓缴社会保险费影响职工个人权益。