【音频解读】《广州市荔湾区产业领军人才（团队）支持计划实施办法》政策解读 【音频解读】《广州市荔湾区产业领军人才（团队）支持计划实施办法》政策解读 window.audiojs.events.ready(function() { window.audiojs.create(document.getElementById("audio_51535568922337750")); }); 　　一、文件制定背景与目的　　为加快我区经济结构调整和产业转型升级，集聚产业领域的中领军人才，根据《中共广州市荔湾区委 广州市荔湾区人民政府关于实施“荔湾英才计划”的若干意见》（荔字〔2020〕28号）文件精神，结合我区具体实际，区委人才工作领导小组办公室和区科工信局研究制定了《广州市荔湾区产业领军人才（团队）支持计划实施办法》。　　二、文件法律政策依据　　1.《中共广州市荔湾区委 广州市荔湾区人民政府关于实施“荔湾英才计划”的若干意见》（荔字〔2020〕28号）　　2.《广州市产业领军人才奖励制度》　　三、文件主要内容　　《办法》包括总则、支持对象和条件、扶持措施和标准、申报及评审、管理与考核、附则共六章二十八条内容。主要说明如下：　　（一）总则，有四条内容。明确《办法》制定的目的、支持的产业、各相关职能部门的分工和资金来源。　　（二）支持对象和条件，有六条内容。明确了产业领军人才（团队）的分类：产业杰出人才（团队）、产业高端人才（团队）和产业急需紧缺人才（团队），以及产业领军人才（团队）的申报条件。　　（三）扶持措施和标准，有四条内容。明确对产业领军人才（团队）的扶持措施和标准，以及对符合一定条件的引进单位一次性给予资助资金。主要如下：　　1.对产业杰出人才、产业高端人才和产业急需紧缺人才分别给予最高不超过100万元、80万元和50万元的项目扶持资金。　　2.对产业杰出团队、产业高端团队和产业急需紧缺团队分别给予最高不超过300万元、200万元和100万元的项目扶持资金。　　3.对产业杰出人才（团队带头人）、产业高端人才（团队带头人）、产业急需紧缺人才（团队带头人）每年分别给予最高不超过10万元、5万元和3万元的薪酬补贴。　　4.产业领军人才（团队带头人）在国（境）外取得硕士以上学位的，按产业领军人才（团队带头人）年劳动报酬的25%，一次性给予引进单位最高不超过5万元的资助资金。 　　（四）申报及评审，有九条内容。明确产业领军人才（团队）申报审核流程、项目扶持资金的申报数量及时限、企业在荔湾区未完成注册登记或办理完成迁址手续时的申报要求等。　　（五）管理与考核，有四条内容。明确了各相关职能部门的职责、项目扶持资金的用途，以及获相关项目扶持资金、薪酬补贴和资助资金的单位或个人有弄虚作假、违反本办法规定需要承担的法律责任和履行义务。　　（六）附则，有一条内容。明确本办法的实施年限。