任务37 重点工作： 推进150多户国有“僵尸企业”实质出清。 牵头单位： 市国资委 年度阶段性工作目标及完成时限： 一是逐户进行梳理，明确出清方式。通过工商注销、集中破产、强制清算、整合重组等方式全面推进150多户国有“僵尸企业”实质出清工作。逐户进行梳理分析，明确实质出清方式、路径、时间节点。 二是组织企业排查存量公房和人员安置等实质出清难点，切实做好职工维稳工作。 三是联动市中院，在上半年推进今年首批20多户国有“僵尸企业”集中司法处置工作。 进展落实情况： 部分工作未能按计划完成。 根据省国资委关于国有“僵尸企业”出清重组标准的认定，截至12月底，全市已出清重组国有“僵尸企业”467户，完成98.11%。其中：关停企业361户基本实现出清（含托管方式处置279户，其中托管191户已实现基本出清），特困企业115户已完成脱困112户。后续将进一步推进88户托管关停企业企业实质出清和3户特困企业的脱困工作。针对国有“僵尸企业”出清重组过程中涉及的人员安置、存量公房、土地划拨、工商销注、税务注销等难点，多次与相关部门专题研究，建立联动机制，与市人力资源和社会保障局、国土规划委、住房城乡建设委、工商局、税务局联合发文，寻求政策支持，开通快速通道。 存在问题及建议： 说明：在推进国有“僵尸企业”采取兼并重组方式出清过程中，将存量公房、物业、土地无偿划拨至吸收方涉及缴纳数额巨大的土地出让金，企业无力承担，使兼并重组工作举步维艰。据统计，目前有44户国有“僵尸企业”存在土地、物业问题，有24户国有“僵尸企业”存在存量公房问题，导致企业无法最终出清。