任务153重点工作：深化“双到双零”就业服务，加强职业技能培训，新增就业人数20万人，重点解决大学毕业生、农民工、退伍军人就业。牵头单位：市人力资源社会保障局年度阶段性工作目标：第一季度：计划举办“零距离”就业招聘会50场，新增城镇就业5万人，举行1场退役士兵就业创业招聘会。 第二季度：计划举办“零距离”就业招聘会60场，新增城镇就业5万人。 第三季度：计划举办“零距离”就业招聘会70场，新增城镇就业5万人，组织退役士兵约1000人参加教育培训。 第四季度：计划举办“零距离”就业招聘会120场,新增城镇就业5万人，举行1场退役士兵就业创业招聘会。全年共举办“零距离”就业招聘会300场，新增就业人数20万人。进展落实情况：第一季度：按计划推进中。 1.截至3月，共举办“零距离”就业招聘会66场，入场求职人数43516人次，入场单位2452个，招聘岗位46784个，初步达成就业意向8776人，提供就业咨询服务5393人次。举行1场退役士兵就业创业招聘会。 2.统筹发动各级人力资源市场利用线上线下公共就业服务平台开展就业专项活动。健全招聘信息发布制度，为求职者提供准确及时岗位空缺信息；开展第1季度人力资源市场供求信息监测工作。第二季度：按计划推进中。 1.截至2019年6月，共举办“零距离”就业招聘会176场，参加招聘单位（企业）4981个，提供招聘岗位92463个，入场求职人数60044人次，初步达成就业意向12697人，提供就业咨询服务10529人次。 2.截至2019年6月，我市就业登记在场总人数874.38万人，同比增加6.87%。全市新增就业人数15.68万，完成年度任务78.42%；城镇登记失业率为2.16%，控制在3.5%的目标以内。 3.促进退役军人就业。成功举办首场退役军人就业创业洽谈会，60家优秀企业提供逾2000个优质就业岗位，招聘会现场600余名退役军人中497名退役军人与参会企业达成初步就业意向。第三季度：按计划推进中。1.截至2019年9月，共举办“零距离”就业招聘会309场，已完成年度任务。参加招聘单位（企业）共7958个，提供招聘岗位142181个，入场求职人数95039人次，初步达成就业意向16795人，提供就业咨询服务18137人次。截至9月底，2019年组织退役士兵共1067人参加教育培训。2.截至9月，全市新增就业人数26.04万，完成年度任务130.20%；截至9月底，帮助11.54万名城镇登记失业人员实现再就业，完成年度任务100.35%；帮扶7.2万名就业困难人员再就业，完成年度任务的120%；城镇登记失业率为1.8%，控制在3.5%的目标以内。第四季度：已完成。                                   1.截至2019年11月底，全市共举办“零距离”就业招聘会396场，完成率为132%，参加招聘单位（企业）0.98万个，提供招聘岗位17.07万个，入场求职人数11.33万人次，初步达成就业意向1.98万人，提供就业咨询服务2.26万人次。截至11月30日，全市公共人力资源服务机构共组织招聘会603场，进场企业2.67万家次，提供岗位50.66万个，进场求职34.09万人次，达成就业意向人数5.33万人次。2.截至11月，全市新增城镇就业人数31.60万，完成年度任务158%；帮扶8.81万名就业困难人员再就业，完成年度任务的146.83%；城镇登记失业率为1.96%，控制在3.5%的目标以内。3.开展退役士兵和自主择业干部全员适应性培训工作，共0.27万人参加培训。举办退役军人就业创业洽谈会及专场招聘会，340家次企业提供约1.8万个岗位，共0.48万人次参加招聘。