任务74重点工作：完善人才培养、评价和激励机制，探索实施顶尖人才“全权负责制”，落实科研人员发明成果转化创业、科技成果收益分配、股权期权激励等政策，推动科研机构与企业双向交流，培养一批为企业提供智力支持与服务的科研人才团队。牵头单位：市科技局年度阶段性工作目标：第一季度：1.启动实施人才绿卡申领指南修订工作。2.会同有关部门研究有关科技成果收益分配的政策文件。第二季度：1.组织实施人才绿卡制度实施3周年情况调研。2出台有关科技成果收益分配的政策文件。第三季度：1.举办人才绿卡宣讲活动，公布实施《广州市人才绿卡申领指南（2019年）》。2.积极推进落实有关科技成果收益分配的政策文件。第四季度：完成人才绿卡审核发放净增量不少于1000个，完成率100%。进展落实情况：第一季度：按计划推进中。1.截至2月底，新增发放人才绿卡228张。推进“广聚英才行动计划”，探索实施顶尖人才“全权负责制”。2.积极会同市人社局、财政局，研究科技成果收益分配政策。3.邀请中山大学等6家单位，从产学研精准对接、人才评价机制等方面开展成果转移转化试点。目前，试点工作正在稳步推进。第二季度：按计划推进中。1.截至2019年5月共发放人才绿卡5630张（主卡4643张，副卡987张），现正组织修订人才绿卡申报指南（2019年版），并已将人才绿卡审核作为公共服务下放事项上报市政府。人才绿卡调研将结合高层次人才调研工作开展，目前正在接洽相关研究机构，制定调研计划。2.印发《中共广州市委 广州市人民政府关于实施“广聚英才计划”的意见》。3.召开市人才工作领导小组2019年第一次例会，原则通过《广州市贯彻落实关于加快新时代博士和博士后人才创新发展若干意见的实施意见》和《广州市院士专家工作站建设实施方案及配套管理办法》。4.出台《广州市人力资源和社会保障局 广州市财政局 广州市科学技术局关于市属事业单位职务科技成果转化所得收益用于人员奖励部分等纳入绩效工资总量申报核定的通知》。第三季度按计划推进中。1.截至2019年9月底共发放人才绿卡6125张；组织开展包含人才绿卡政策宣讲在内的人才政策宣讲，覆盖包括白云区、黄埔区在内的500多家企业；在“1+4”人才政策涉及10余个项目的2019年度申报指南提请市人才办审定时，作为“1+4”人才政策制定部门，市人才办明确表示人才绿卡申领实施顺畅，未发生新的特殊情况，本年度不需修订；8月份牵头对包含人才绿卡在内的人才政策，召集各区全面了解人才绿卡实施情况及存在困难；已将人才绿卡审核作为公共服务下放事项上报市政府。2.组织实施我市《关于实施“广聚英才计划”的意见》并拟制了我局任务分工措施。3.市科技局与市规划和自然资源局等单位座谈交流，积极推进《广州市人力资源和社会保障局 广州市财政局 广州市科学技术局关于市属事业单位职务科技成果转化所得收益用于人员奖励部分等纳入绩效工资总量申报核定的通知》有效落实。第四季度已完成。1.截至12月24日，今年累计发放人才绿卡1367张。2.印发《关于实施“广聚英才计划”的意见》等，建立多元化创新人才评价机制，健全开放有效的创新人才激励机制。3.依托项目集聚高精尖缺科技产业人才，推荐申报国家级项目12个，省级项目413个，下达产业领军人才、红棉计划等重点项目经费1.55亿元。4.与市人社局、财政局联合印发《关于市属事业单位职务科技成果转化所得收益用于人员奖励部分等纳入绩效工资总量申报核定的通知》，并积极推进该政策的有效落实。5.人才绿卡申领政策实施顺畅，未发生新的特殊情况，本年度不需修订《广州市人才绿卡申领指南》。存在问题与建议：第三季度：情况说明：《广州市人才绿卡申领指南（2019年）》未公布实施的原因：在“1+4”人才政策涉及10余个项目的2019年度申报指南提请市人才办审定时，作为“1+4”人才政策牵头部门，市人才办明确表示人才绿卡申领实施顺畅，未发生新的特殊情况，本年度不需修订。