任务73重点工作：加快推进设立海外人才工作站。牵头单位：市政府外办年度阶段性工作目标：第一、 二季度：与相关部门召开协调会，建立内部工作机制。第三季度：制订海外人才工作站工作方案，推进海外人才工作站建设情况。第四季度：继续推进海外人才工作站建设，并评估2019年度落实海外人才工作站筹建情况。 进展落实情况：第一季度： 按计划推进中。开展了海外人才工作站的顶层设计研讨。政策上，认真研究国家、省、市人才引进政策，了解各区、企业及高校引进人才的具体做法；在设立站点上，提出采取“建设”、“合并”、“委托”并行的方式。接下来，计划对接市人才办、市人力资源社会保障局、市科技局、市财政局等部门，讨论建立海外人才引进管理工作机制。第二季度：按计划推进中。市政府外办主动对接市人才办、人力资源社会保障局、科技局等部门，在我市“广聚英才计划”框架下，通过座谈、走访等方式充分开展海外人才工作站的顶层设计研讨，建立海外人才引进工作联系联动机制。政策上，认真研究国家、省、市人才引进政策，了解各区、企业及高校引进人才的具体做法；在站点设立上，提出采取“建设”、“合并”、“委托”并行的方式，将我市驻海外办事处与海外人才工作站建设同步考虑、同时推进。第三季度按计划推进中。根据市人才工作领导小组办公室关于《贯彻落实市委市政府实施“广聚英才计划”意见任务分工方案》的要求，深入研究各省市海外人才站建设方案及实施办法，8月中旬草拟了《广州市海外人才工作站建设方案》（初稿），并于9月与市人才办就《建设方案》（初稿）的具体内容多次座谈对接。下一步，将征求市财政局、科技局等部门意见后进一步完善，并按规定呈报。第四季度部分工作未能按计划完成。修订完善《广州市海外人才工作站建设方案（初稿）》形成《建设方案（讨论稿）》，书面征求各成员单位意见，收集反馈意见并就存在分歧的问题沟通答复。为进一步加快推进设立海外人才工作站，市政府外办会同市人才办在协调建设方案意见的同时，同步考虑海外人才站首批合作方建议名单。存在问题与建议：第四季度： 问题：在《建设方案（讨论稿）》任务分工及海外人才站运营模式方面，部分成员单位仍存在意见分歧，尚无法形成统一意见呈报，需进一步协调解决。下一步计划：市政府外办拟会同市人才办赴广东省人力资源社会保障厅、省委外办等部门学习调研，尽快就市海外人才工作站运营模式形成统一意见。