搜索
| 重点工作： | 落实促进就业政策，加强重点行业、重点群体就业支持。 |
| 牵头单位： | 市人力资源社会保障局 |
| 年度阶段性工作目标： | 第三季度：1.加强招聘岗位信息储备，规范空岗信息采集录入发布审核流程。1-3季度空岗信息采量数60万个。2. 1-3季度举办不小于60场各类型线上+线下招聘会，为各类型企业和重点就业群体搭建公共招聘服务平台.3.克服疫情影响，畅通补员渠道。对接省内外劳务输出地和在穗企业，1-3季度安排“点对点”专车专列接送务工人员全市不少于100批次，异地务工人员返穗返岗不少于5000人。其中组织对口贵州毕节、黔南不少于1500人，组织湖北省各地不少于1500人。 第四季度：1.加强招聘岗位信息储备，规范空岗信息采集录入发布审核流程。全年空岗信息采量数75万个。2.全年举办不小于80场各类型线上+线下招聘会，为各类型企业和重点就业群体搭建公共招聘服务平台。 |
| 进展落实情况： | 已完成。 1.截至12月29日，全市各级公共人力资源市场（市、区、街镇）审核发布有效空缺岗位数约81.29万个，有效求职者信息6.75万人次。 2.1月31日至12月23日，举办网络招聘会1171场次，参会企业14.12万家次，企业招聘岗位数累计238.74万个，采集求职者简历信息383.72万人，初步达成就业意向106.13万人次。6月23日至12月23日，市、区、街（镇）公共就业服务机构共举办线下招聘会130场次，共0.36万家企业参加，提供岗位数7.80万个，办理预约进场求职者2.95万人，进场求职人数2.95万人，初步达成求职意向0.60万人次。 3.全年全市组织专车专列集中接返176批次超过12700名外地务工人员，服务企业约1350家，其中组织湖北地区19批次专车（专列）共有3094人返穗。 4.依托广州市就业培训信息系统实现就业困难人员认定全流程网办，做好就业困难人员认定及相关服务管理工作。通过网站、微信公众号、电台、报媒等渠道，多频次宣传就业困难人员服务信息，形成系列政策专题，确保就业扶持政策应知尽知。开展“送培训下基层”活动，自新政策出台以来全市共开展14场政策宣讲培训。2020年12月在“穗好办”App实现就业困难人员认定“指尖办”。 |
粤公网安备 44010602000929号
关注 · 广州政府网
听全文
