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| 重点工作： | 开发公益性岗位，落实托底安置。 |
| 牵头单位： | 市人力资源社会保障局 |
| 年度阶段性工作目标： | 第一季度：各区按政策规定和规范程序开展公益性岗位相关补贴申请审核。 第二季度：针对区反映的问题，形成答复意见，提出相关措施建议，并下发《广州市人力资源和社会保障局关于进一步做好兜底安置类公益性岗位开发管理工作的通知》，进一步明确有关要。 第三季度：1.指导区以就业困难人员安置需求为导向，切实落实就业三级帮扶，规范有序开展岗位开发认定和人员安置，落实优先安置对象要求。2.指导区结合实际做好乡村公益性岗位开发管理。 第四季度：加强兜底安置类公益性岗位统计分析，摸清公益性岗位托底安置需求，科学确定下年度兜底安置类公益性岗位的数量。 |
| 进展情况、存在问题 及下一步工作建议： |
已完成。
1.下发了《广州市人力资源和社会保障局关于进一步做好兜底安置类公益性岗位开发管理工作的通知》《广州市人力资源和社会保障局关于转发进一步做好兜底安置类公益性岗位有关工作的通知》，一并印发了《公益性岗位开发管理政策与经办问答（一）》。 2.涉农七区于2021年9月完成了乡村公益性岗位开发管理实施细则的制定，明确了岗位聘任程序和补贴标准。 3.在《广州市劳动就业服务管理中心关于定点联系指导花都区人社基层工作的调研报告》中对全市兜底安置类公益性岗位进行了全面统计分析。 4.根据各区就业困难人员存量和分布情况、岗位使用情况、人员安置需求情况，统筹确定2022年全市各区兜底安置类公益性岗位规模。 5.截至2021年底，全市兜底安置类公益性岗位累计安置608人，其中就业困难人员601人、脱贫人口7人；累计发放公益性岗位相关补贴1124.53万元、补贴1257人次。 |
粤公网安备 44010602000929号
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