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| 重点工作： | 加快财政事权与支出责任划分改革，全面实施预算绩效管理。 |
| 牵头单位： | 市财政局 |
| 年度阶段性工作目标： | 第一季度：协同市卫生健康委跟进医疗卫生领域财政事权和支出责任划分改革方案印发实施。启动2021年预算绩效管理工作。 第二季度：开展对10个市直部门的部门整体绩效评价、对11个项目的重点评价和对15个自评项目开展复核。对2022年市人大专题审查部门，提供为期30个月的全过程预算绩效管理服务。 第三季度：协同完成教育、交通、环境保护领域的财政事权和支出责任划分改革，提请印发改革方案。开展绩效运行监控，对绩效目标实现程度和预算执行进度实行“双监控”。完成年度绩效评价工作，将市本级财政支出绩效情况报市人大常委会审议。 第四季度：协同市委编办、市发展改革委总结改革经验，积极推动基本公共服务领域其他相关事权划分改革。 |
| 进展情况、存在问题 及下一步工作建议： |
已完成。
根据总体方案要求，市委编办、市财政局和发展改革委在财政事权与支持责任划分改革中职责为总体配合协调，具体划分改革由职能部门负责。已配合职能部门出台方案，并提出具体意见。各领域划分进展如下：医疗卫生、教育、科技领域的改革方案已印发实施。市财政局已对交通领域改革方案提出具体意见，市交通局正在综合有关意见。省在生态环保领域改革方案暂未印发，待省的改革方案印发后再制定我市方案。拟订市级预算绩效管理操作指南。启动预算绩效管理基层示范点创建工作，鼓励基层探索创新绩效管理模式，发挥示范引领带动作用，提升绩效管理水平。探索第三方机构参与预算绩效管理新模式，启动部门整体第三方全链条全过程预算绩效管理工作。对市人大专题审查的9个部门实施绩效目标实现程度和预算执行进度“双监控”。组织市直预算部门开展绩效自评，重点评价10个市人大专题审议的部门。评价结果与完善政策、调整预算安排相衔接，绩效管理与人大、审计部门相结合，提高财政资源配置效率、形成绩效监督合力。 |
粤公网安备 44010602000929号
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