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| 重点工作： | 213.加强基层医疗机构建设，实施全科医生数量倍增计划。 |
| 牵头单位： | 市卫生健康委 |
| 年度阶段性工作目标： | 第一季度:1.对基层医疗机构标准化建设情况进行摸查，开展基层医疗机构工作调研，梳理现状和问题。2.制定2022年全科医生转岗培训方案，并完成全科医生转岗培训开班动员。 第二季度:1.开展“优质服务基层行”及“社区医院创建”活动，举办专题推进会和专题培训。2.建立工作台账，督促各区加强基层医疗机构建设工作。 第三季度:1.组织各区对照《社区卫生服务能力标准》及《乡镇卫生院能力标准》要求，完善科室设置、设施设备等基层医疗机构标准化配置，自查自评、区级初审、进行整改提升。2.完成第一次全科医生转岗培训考核。 第四季度:1.组织“优质服务基层行”及“社区医院”创建活动市级复核，指导符合条件的基层医疗卫生机构申报推荐标准，全面提标上档。2.利用线上学习平台，培养不少于3500名的基层医生。3.实现80%以上镇卫生院和社区卫生服务中心均向符合条件的居民提供家庭病床、上门出诊等服务。4.完成第二次全科医生转岗培训考核。 |
| 进展情况、存在问题 及下一步工作建议： |
已完成。 1.各区加快推进应建未建及未达到建设标准的社区卫生服务中心的新建、改扩建工作，已新建6个、改造达标19个。 2.已召开2022年“优质服务基层行”活动暨社区医院建设专题推进会，明确2022年“优质服务基层行”活动和社区医院建设的工作目标，培训督导方案和专家组结对帮扶（区）计划。 3.遴选出30家申报国家推荐标准的基层医疗机构及11家申报基本标准的基层医疗机构上报省卫健委进行复核。 4.已完成两批全科医生转岗培训考核。 5.已组织3500余名基层医生培训，实现80%以上镇卫生院和社区卫生服务中心均向符合条件的居民提供家庭病床、上门出诊等服务。 |
粤公网安备 44010602000929号
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