任务57

任务57

重点工作：	57.实施科技创新人才减负赋能行动。
牵头单位：	市科技局
年度阶段性工作目标：	第一季度:拟制广州市科学技术局2022年科技人才工作要点。第二季度:探索简化人才项目过程管理，走访市级人才项目承担单位，拟制创新创业团队项目年度工作报告。第三季度:深入推进科技项目简政放权工作，赋予高校科研机构和科研人员科研自主权，充分释放创新活力。第四季度:下放用人自主权，探索支持重大人才平台通过设立特聘岗位引进高层次人才。
进展情况、存在问题及下一步工作建议：	已完成。 1.印发广州市科技局2022年科技人才工作要点及分工方案。 2.研究实施“科技人才暖心服务”行动，走访项目承担单位和人才，送政策、送服务，协调解决个性化困难。完成创新创业团队项目年度工作报告。 3.落实《广州市科技计划项目全过程管理简政放权改革工作方案》，实施项目经费“包干制”，下放项目遴选立项、过程管理和结题验收工作权限，为高校科研院所和科技人才减负赋能。 4.会同市委组织部修订“广聚英才计划”，拟制实施办法，明确下放用人权限，在重大人才平台设立特聘岗位，支持重大人才平台自主引进高层次科技人才。