重点工作: | 55.建立以信任为前提的战略科学家负责制,赋予更大科研自主权。 |
牵头单位: | 市科技局 |
年度阶段性工作目标: | 第一季度:拟制广州市科学技术局2022年科技人才工作要点。 第二季度:走访创新创业领军团队,开展市级人才项目实施期检查。 第三季度:探索顶尖科学家负责制,深入推进科技项目简政放权工作,赋予高校科研机构和科研人员用人自主权和科研自主权,充分释放创新活力。 第四季度:拟制市级人才项目年度工作报告。 |
进展情况、存在问题 及下一步工作建议: |
已完成。 1.印发广州市科技局2022年科技人才工作要点及分工方案。 2.走访项目承担单位、团队、人才,有序推进市级人才项目实施期检查工作。 3.制订工作方案,聚焦广州市重点产业领域和未来方向引进世界顶尖科学家。落实《广州市科技计划项目全过程管理简政放权改革工作方案》,实施项目经费“包干制”,为高校科研院所和科技人才减负赋能。 4.已完成《广州市市级人才项目年度工作报告》报市委人才办。 |