
重点工作: | 249.完善干部考核评价体系,强化执行容错纠错机制,让干部敢为、基层敢闯、企业敢干、群众敢首创。 |
牵头单位: | 市委组织部 |
年度阶段性工作目标: | 第一季度:开展市管领导班子和领导干部2022年度考核工作。 第二季度:按程序提请市委常委会会议审议市管领导班子和领导干部2022年度考核结果并完成考核结果反馈以及嘉奖、记功等工作。研究起草广州市领导班子和领导干部推动高质量发展政绩考核办法。 第三季度:按程序提请审定广州市领导班子和领导干部推动高质量发展政绩考核办法。 第四季度:印发实施广州市领导班子和领导干部推动高质量发展政绩考核办法。 |
进展情况、存在问题 及下一步工作建议: |
已完成。 1.完成市管领导班子和领导干部2022年度考核工作。 2.完成推动高质量发展政绩考核办法起草和报批工作。 |