
重点工作: | 229.稳步有序推进新一轮来穗人员融合行动。 |
牵头单位: | 市来穗人员服务管理局 |
年度阶段性工作目标: | 第一季度:制定2023年新一轮来穗人员融合行动的实施方案和年度阶段性目标。开展2022年度积分制入户工作。征集并实现来穗人员微心愿约1万个,开展来穗妇女儿童系列关爱活动,在门户网站开辟“来穗之星”专栏。做好2023年义务教育招生准备工作。开展“春风行动2023南粤家政暨来穗务工青年专场直播带岗”“戎归羊城”招聘活动。 第二季度:筹备全市来穗人员融合服务高质量发展现场会。完成2022年度积分制入户工作,开展符合条件的随迁子女入学升学服务。组织来穗少数民族联络员开展“铸牢中华民族共同体意识,深化民族团结进步宣传”教育活动暨政策法规培训。在主流媒体开展来穗人员“微访谈”,强化流动人口和出租屋等政策宣传,优化政策咨询服务。 第三季度:完成义务教育招生工作,做好新学年开学前期工作。开展“戎归羊城”广州市退役军人招聘活动。开展来穗人员“微公益”、融合服务月、候鸟儿童主题服务月活动。赴相关群团组织、社会组织开展调研,引导参与新一轮来穗人员融合行动。 第四季度:完成2023年度积分制入户工作和2023年度特殊技能、特殊艰苦行业一线从业人员积分制入户工作。开展促进退役军人就业活动。推进来穗人员融合服务“一区一品牌”,提高品牌影响力。加强流动人口和出租屋等政策宣传,优化政策咨询服务。开展新一轮融合行动实施效果中期评估,形成评估报告。 |
进展情况、存在问题 及下一步工作建议: |
已完成。 1.完成两次积分制入户工作,约6.4万人(含随迁人员)通过积分制入户广州;完成2023年度特殊技能、特殊艰苦行业一线从业人员积分制入户工作。 2.举办“戎归羊城”——广州市2023年秋季退役军人专场招聘会,100家国企、民企、上市公司参会,提供近万个工作岗位,1000余名退役军人到场参与应聘,800余人达成就业意向。 3.指导各区开展“一区一品牌”融合服务工作,先后到各区开展督导检查,推出一批有特色、可复制、可推广的融合服务品牌。 4.制作“融合大学堂”在央视网、人民网、广州电视台播出,录制并播出线上课程25期。 |