搜索
| 重点工作： | 115.深化“人才政策宣讲官”制度，打造“广为人知”人才文化品牌，提升对人才的吸引力和集聚力。 |
| 牵头单位： | 市委人才办 |
| 年度阶段性工作目标： | 第一季度:完成广州人才工作标识注册工作，指导、协调各区加强人才阵地建设。 第二季度:研究广州塔“广州人才会客厅”升级改造工作，加大广州人才工作宣传力度，启动广州人才工作标识在相关人才阵地的使用工作。 第三季度:推进广州塔“广州人才会客厅“升级改造工作，进一步完善广州人才工作标识使用管理办法。 第四季度:协调各区各单位进一步做好广州城市人才理念的宣传工作，充分发挥“创交会”“海交会”作用，吸引、集聚海内外人才。推动、指导有关单位用好广州人才工作标识。 |
| 进展情况、存在问题 及下一步工作建议： |
已完成。 1.对全市人才阵地资源进行梳理，探索人才阵地规范使用人才标识的管理办法。指导广州人才集团完成广州人才工作标识商标注册工作，通过国情研修、人才沙龙等活动逐步扩大广州人才工作标识的知晓度和显示度。 2.指导各区挖掘潜力、整合资源，加大人才阵地建设工作力度，支持各人才阵地开展形式多样的政策宣传、沙龙、路演等活动。 3.充分发挥广州塔“广州人才会客厅”作用，开展“弘扬爱国奉献精神，建功立业新时代”高层次人才国情研修活动。 |
粤公网安备 44010602000929号
关注 · 广州政府网
听全文
