
重点工作: | 114.构建“穗岁平安”综合服务保障体系。 |
牵头单位: | 市委人才办 |
年度阶段性工作目标: | 第一季度:会同市直有关部门,开展优化提升人才服务专题调研。 第二季度:结合专题调研情况,研究起草、修订完善优化提升人才服务的各项政策措施 第三季度:制定出台、优化实施人才绿卡制度等人才服务政策。 第四季度:推动各项人才服务待遇落地落实,支持人才在穗发展。 |
进展情况、存在问题 及下一步工作建议: |
已完成。 1.印发《广州市人才绿卡制度实施办法》,突出引才聚才政策导向,强化高质量发展人才支撑,将高层次、高技能、高学历人才以及产业人才纳入重点支持范围 2.会同市住房城乡建设局开展全市人才安居情况调研,牵头起草广州市人才安居办法及配套文件。 3.设立开通高层次人才服务专线,组建人才服务专门队伍,构建“1+1+N”运行平台,共接听180位高层次人才277通来电,总受理服务事项225项。 4.组织开展2023年度高层次人才学术休假体检工作。截至12月底,已有311名高层次人才完成2023年度学术休假体检。 |